王必勝表示，自己在1/20接到通知有2名亞旭移工確診，其在1/9到過中壢西堤用餐，1/14發病並於1/21確診，未在第一時間被匡列，經判斷情勢嚴峻後，於1/22成立前進指揮所，至今32天宣布結案。
整個源雄自貿港區共175人確診，分別為40名本國籍、135名移工；共匡列1766人居家隔離，包含1645人隔離14天，121人隔離3天；共PCR採檢12188人、快篩9501人；集中檢疫所隔離在386中有67確診，就地隔離383人無確診。
王必勝指出，園區人數多約6500人，公司多往來的人也多、流程動線複雜，不過確診狀況以單一公司的移工為主，也就是亞旭電腦的確診就152人，在整體175名中佔了87%；移工135人佔了175人中的77%。
王必勝說，從這次經驗，發現應有效適當的匡列，如在風險可控下盡量不要大量匡列造成停工，因此針對中低風險接觸者121人採居隔3天後驗PCR，後續以家用快篩追蹤處理，並呼籲移工管理應重視各層分流及執行落實。
至於未來加強管理作為，前進指揮所解編，後續由遠雄園區應變小組接手管理，加強廠區工作環境防疫作為，包括分艙分流、用餐休息、出入動線、健康監測、企業篩檢。另加強派遣人員管理，降低使用比例、減少流動率、建立完整人事資料。各公司及機構也應設置「防疫負責人」，包含聯繋窗口、名冊管理、人員動向、政策宣導、教育訓練。
（民視新聞網／綜合報導）
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