熟練技法，電棒捲髮，三兩下就能替顧客，設計出一頭時髦俏麗髮型，林芷伊不但是美髮設計師，還是髮品公司講師。
台上分享，髮型設計小細節，更要到分店，傳授產品使用技巧，獨當一面的她，其實，去年才從學校畢業，職場新鮮人，卻有老鳥身手，薪資三級跳。
美髮講師林芷伊說，「我們保障半年，薪水一定會有五萬，那實質業績有超過五萬的話，公司都會多給我們，保障過後半年，第一個月薪水也是有達到七萬，陸續都還是有在水準上。」
去年畢業時，碰上本土疫情爆發，求職路不但沒受影響，反而靠著產學合作，順利進入職場，薪資水準，也比一般畢業生起薪高。
髮品公司總經理廖宣勇說，「現在坊間常聽到一句話，就是萬物齊漲只有薪水不漲，這樣的產學合作，可以打破這樣的傳言。」
美髮公司總經理陳忠延說，「現在的年輕人很辛苦，他們工作這麼辛勞，開銷又這麼大，你叫他買房子，簡直是不可能的事情，我們企業本來就有，義務跟責任讓他們，拿到更高的薪水。」
弘光科大副校長張聰民說，「每一家簽約的企業都承諾，我們的學生一旦進入，他們企業他的起薪，至少一定高於三萬以上，可能四萬五萬，依照他的能力，會在短期之內，讓他們薪資水平，應該是會拉到四萬五萬以上。」
產學合作，打造美髮人才培育大聯盟，有一技之長，不怕疫情衝擊，找不到工作，薪水反而逆勢開紅盤。
（民視新聞／陳仕承、余壽生 台中報導）
更多新聞： 快新聞／台北+1050！ 大安區120例最多「共6行政區破百」
