受惠半導體產能供不應求，聯電（2303）去年產能利用率超過100%，營收、獲利同創歷史新高，總營收2130億元，成長20.5%，歸屬母公司淨利557.8億元，年增91.1%，每股純益4.57元。
據聯電年報資料顯示，聯電高階主管酬金全面高漲，兼任策略長的洪嘉聰及共同總經理簡山傑、王石酬金自前一年的5000萬至1億元級距，躍升至1億元以上。
執行副總經理徐明志酬金由3000萬至5000萬元級距，攀升到5000萬至1億元，資深副總經理張士昌、資深副總經理暨財務長劉啟東及副總經理許誌清酬金，自1500萬至3000萬元級距躍升到5000萬至1億元。
資深副總經理暨法務長張振倫、副總經理暨人資長陳進雙，副總經理吳宗賢、賴明哲、洪圭鈞、丁文琪、胡喆人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬酬金，由1500萬至3000萬元級距升到3000萬至5000萬元。
聯電指出，經理人酬勞分派政策，每年定期檢視並與同業或人才競爭廠商比較，確保薪酬的競爭性，以達求才、激勵與留才的目的。薪酬分為固定與變動性兩部分，同時要求充分反映個人與團隊的績效。
（中央社）
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