目前指揮中心規定確診者居隔7天加上7天自主健康管理，而有民眾在7天自主健康管理期間又快篩陽性，是否能重返職場上班，勞動部回應，中央並未規定解隔之後要快篩，自主健康管理期間勞工不用提供證明就可以返回職場。
勞動部說明，若是勞工有疑慮可自行請假、同時不列入出缺勤考評或與雇主協商居家辦公。資方若怕造成群聚也可以優於法令，讓員工放假，多點同理心互相體諒。若是雙方仍有疑慮，可以請地方政府勞工局協助。
指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞昨也表示，確診者感染7天後基本上已不具有傳染力，日常工作接觸他人傳染風險不高，羅一鈞也呼籲民眾對於重返職場的同事不應投以異樣眼光，且確診者康復後短期內不易再度傳染，相對來說是比較安全的情況。
（民視新聞網／綜合報導）
更多新聞： 快新聞／加入「五眼聯盟」 加拿大宣布：5G網路將禁用華為、中興通訊設備
