台塑集團能否連續11年調薪？首次調薪會，下午在麥寮六輕舉行，由總管理處總經理林善志，傾聽台塑四寶工會代表意見，協商時間長達2小時10分鐘，工會表達訴求。
南亞公司仁武廠工會理事長吳祈忠說，「CPI物價指數3.59%，然後這個通膨3.91%，就是用4.5%的實質調薪，跟總管理處林總反映，我們提出的版本也不是很高的一個版本，公務人員都調4%的，那我們有生產力的更不用講。」
工會認為加薪有理，畢竟台塑四寶不只去年大賺超過2400億元，今年上半年合併營收，逼近兆元大關，年增率超過24%，稅後淨利也超過1100億元，表現不俗，這回如果順利調薪4.5%，平均月薪將從5.69萬，再多2560元，直逼6萬元大關。
南亞公司仁武廠工會理事長吳祈忠說，「我們是以實質的調薪，來跟林總經理做反映，工會是沒有談到慰勉金這部分的訴求，當然最後的決定還是看總裁。」
回顧過去5年，台塑集團調薪狀況，2017到2019年，加上慰勉金，合計調幅都有3到5%，2020年因為疫情攪局，總調幅只有1.5%，去年雖然加薪3.83%，但加上一萬元慰勉金，合計調幅5.33%，創近5年新高，今年勞資雙方首次協商後，總裁王文淵會與工會代表進一步洽談，勞工能否如願調薪，也成為各界關注焦點。
（民視新聞／易俐廷、黃鈺淳 台北報導）
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