勞動部長許銘春指出，「112年1月1日起，基本工資月薪調整至26400元。」
勞動部長許銘春，親自揭曉，明年（2023年）基本工資將從25250元調到26400元，調幅4.56％，有超過175萬名勞工受惠，另外時薪部分也調整到176元，約有近127萬勞工受影響。這次基本工資審議委員會，溝通順暢，讓許銘春相當滿意。
勞動部長許銘春提及，「一半一半我們再取一個整數，作為這次月薪調整的金額，CPI2.92％加二分之一的GDP3.76％，本來是26462元，所以就抓一個整數就是26400元。」
基本工資調漲，經過3個多小時的會議討論後，拍板定案，但勞、資雙方和政府各自負擔不一，調整過後勞方總共增加14億的勞保負擔，資方則是要多負擔254億、政府多支出15億，資方負擔成本大幅增加，也讓企業主直呼，對服務業是在傷口上撒鹽。
商總理事長許舒博表示，「勞動部要建議經濟部採取差額補助，也就是對這些紓困產業，調漲的基本工資的差額部分，來給他補助。」
全國產業總工會理事長江健興回應，「我倒是認為政府應該趕快訂定，最低工資法讓整個以後的基本工資，有一個法規來依循。」
倒是會前勞團主張調薪到28K，對於最終結果，不滿意卻也可以接受，倒是資方期盼政府推出配套措施，協助企業降低調薪壓力。
勞動部長許銘春表示，「有關於我們的配套補貼，一樣我們會由專案基金來做支應。」
蔡英文總統任內，基本工資已經連7漲，勞工朋友稍微喘口氣，但在疫情衝擊下，尚未恢復元氣的企業又該如何因應？勞動部承諾，將協調經濟部提供相關配套措施。
（民視新聞／唐詩晴、黃鈺淳 台北報導）
更多新聞： 快新聞／基本工資未達3萬 許銘春：向目標邁進也要兼顧產業困難
