不到3個星期，美國科技業大砍上萬個職務。推特、臉書母公司Meta、亞馬遜，端出開業以來最大裁員幅度，加上其他科技業，光是11月就有至少3.5萬美國人失去工作。
裁員追蹤網站創辦人羅傑李表示，「這是自疫情來裁員幅度最高的月份，比2020年4月裁員17000人還要多，當然11月還有半個月要過。」
受惠疫情商機，荷包賺滿滿的科技業，過去幾年快速擴張，但後疫情時代，人們回歸正常生活，通膨物價齊漲加上收入趨緩，消費力變低，購買模式也出現改變。業者嗅到經濟衰退信號，趕緊搶先布局。
裁員追蹤網站創辦人羅傑李指出，「不成比例的裁員主要發生在人力資源和招聘等職位，有許多公司已經解雇了一半，或更多的招聘人力資源團隊，因為他們不會再僱用那麼多人。」
凍結招聘、從人資等無法提供實質績效的部門下手開刀。Meta裁掉13%員工，推特新老闆馬斯克大砍一半，亞馬遜也以大環境異常也充滿不確定性為由，炒一萬人魷魚。前科技業人資回想被資遣過程，心有餘悸。
前科技業人資巴克曼表示，「我們是一大早被告知的一封E-mail寫著今天將裁員，如果你接到電話代表你會被裁，我掛在Slack（工作軟體）上等了6小時，看著同事一個一個被資遣。」
而他最終也失去工作。不過令人意外的，專家對這波裁員潮卻相當樂觀。
ADP首席經濟學家理查森說，「科技是經濟的重要成分但不是全部，其餘勞動力市場其實表現不錯，正以相當健康的速度增加就業機會。」
專家分析，科技業只佔美國就業市場的2%，大公司裁員反倒能增加就業流動，未來一段時間新創產業、中小企業、甚至是生技與製藥公司，都有望從中受惠取得頂尖人才。
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