明年元旦起，基本工資連7漲，但影響所及是勞保、國民年金保費，也要跟著喊漲。
民眾說，「一定是沒有基金收支沒有平衡，才要做這樣的調整，我覺得會有一點壓力，但是最後退休之後有可能，保費還是會回到自己身上。」、「一年保費增加600嗎？我覺得還好，如果除以12個月的話，其實一個月大概就是50元，我覺得還行，可能就是節省一些不必要的開銷。」
年輕受薪族，快速打算盤，明年勞保費率調升0.5個百分點，以明年基本工資調升至26400元的級距計算，一年勞保費會增加636元，每月分攤下來，大約是53元；職業工會勞工每月負擔則增加159元，等於一年要新增1908元，至於國保被保險人，月投保金額預期調升19740元以上，一年恐怕也要多繳，超過1700元，總計1300萬名勞工、59.1萬名雇主，會受到影響。
文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻說，「勞保的財務是個長期的問題，隨著明年投保薪資分級，隨著基本工資調高而調高，應該也會增加一點勞保的保費收入，但這樣增加的收入，只能夠稍微延緩一點點勞保財務危機的效果。」
即便行政院宣布，明年將撥補450億元，加上調升保費，要全力穩固勞保基金水位，不過萬物齊漲之下，再增加勞保支出，對於上班族來說，壓力不小！
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