Jer仔日前分享,香港實施「搶人才」計畫,並推出「香港人才服務窗口」數月,卻只成功延攬1400名人才,他分析效率如此低落的原因,指出服務平台的網頁設計相當不吸引人,其中,「生活指南」強調的香港優勢與特色,在身為香港人的他看來,完全與事實不符,且在「支援服務」的項目中,竟還處在「敬請期待」的建置階段,讓他吐槽該網頁就像小學生作業一樣,相當可笑。
Jer仔也指出,香港政府的搶人才目標毫無針對性,連缺乏哪方面人才都說不清,即便能搶到大量人才,也會造成「專業錯配」的狀況。此外,他也感嘆香港政府,寧願花費大量資源向外尋求人才,也不願以較低的風險成本,設法保留不斷外流的香港本地人才,讓他無奈表示:「香港人真是連難民都不如!」。而對於缺乏年輕勞動力,人口老化嚴重的香港,他認為實在難有未來可言,也難怪海外人才大多不願跨進來。
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