一到上班時間,印度大城孟買的車站就出現人潮。放眼看去,男性的比例遠遠高過女性。

家庭主婦說,「我如果沒把小孩照顧好,就會有很大的壓力,我後來就想我工作根本沒價值,我以前白天出去工作,晚上回家繼續忙家裡的事,還要被先生管。」
印度女性就業率曾在2004年站上最高峰,達34%,後來逐年下降,2022年跌到25%。官方對於就業的定義非常鬆散,在家外工作1小時就算有工作。這個數據可能不精確。根據監測印度經濟中心以較嚴格的定義統計,2022年時,印度只有3900萬名女性投入職場,只占勞動年齡人口的10%。至於男性,勞動人口到3億6100萬。

印度人口基金會主席穆特佳說,「女性參與職場的比例一直下降,這叫人非常擔心,這傳達出強烈的訊息,就是女性的角色就是照顧人,就算得到非常稀罕的就業機會,女性終究得離開職場回家去照顧家人。」
印度女性人口達6億7000萬。根據美國管理顧問公司麥肯錫2018年的報告,如果印度女性就業率能再提升10%,印度國內生產毛額可另外增加5520億美元,女性是印度經濟成長的一道曙光。
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