一名網友日前在臉書社團「靠北女友2.0」發文,他表示朋友上個月23號離職,做了17天,1天上9個小時,上班期間有遲到1分鐘扣10元,如果遲到1小時就算曠職。薪資表上,工資共11618元,代班金額2034元,收銀短少扣1008元,遲到扣4780元,健保費扣666元,勞保費扣441元,加加減減後總共才領2689元。此外,原PO也提出疑問「短溢收的部分扣到1000也太奇怪了,如果算時薪應該也不可能才1萬出」。
照片曝光後,網友們紛紛表示,「員工遲到是按薪資比例扣薪,且遲到1小時算曠職,那他那天還需要上班?」、「遲到1分鐘扣10元,也就是時薪領有600元,1天上班8小時就有4800,這種薪資哪裡找?老闆扣薪已不符合比例原則,違反勞基法,向勞工局檢舉申訴」、「收銀短少這部分也覺得很怪,如果上班交接時跟下班結算時都有清點金額,應該不可能會有這部分的問題」。
網友們對於上班遲到表示不認同。(圖/翻攝自臉書靠北女友2.0)其他網友則認為原PO的友人工作態度極差,「17天就遲到478分鍾,領這些應該算太多了」、「沒心工作」、「遲到部份真的很誇張」、「光遲到這點就受夠了,不要再殘害業主了」、「這應該是你的工作態度老闆決定你的薪資吧」、「準時上班不是常識嗎」、「看她遲到的金額,領這個薪水應該很正常」。
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