中信吳哲源薪資合理嗎？網友指出關鍵是「表現」：用激勵獎金彌補差距 — 網友阿嘟近日拍片探討吳哲源薪資問題，並透露重點應放在「激勵獎金」，可一方面達到獎金目標，一邊證明自己拿高薪的價值。（圖／翻攝「阿嘟 Kai」YouTube）

影音中心／陳則元報導
中職球季開打至今已經半個月，然而卻有些球員的薪資尚未談攏，其中最引人關注的，就是去年最佳進步獎得主吳哲源，為中信兄弟效力的他，與球團的薪資協議始終無法達成共識。熱愛棒球文化的YouTuber阿嘟，日前則分享他對於薪資事件的看法，認為以吳哲源的現狀來說，無法給出太高的薪水，但是中間的差距，可以用「激勵獎金」去彌補，對於球團、經紀公司來說，也算是雙贏的局面。

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阿嘟提到，中信兄弟提出給吳哲源的薪資，是月薪新台幣24萬元，但是吳哲源的經紀公司，希望能再獲得更好的待遇。阿嘟認為，吳哲源除了去年有高水準的表現外，之前的成績都不甚理想，如果球團為他開了先例，把薪水調到很高，這樣無疑是增加風險，而如果以吳哲源去年的表現而言，24萬元的月薪CP值，已經高到破表了。

阿嘟說，以他的觀點而言，吳哲源目前的狀態，還無法將薪資調到心中的期待值，但是可以用「激勵獎金」彌補中間差距，舉例去年吳哲源激勵獎金為新台幣150萬元，今年可設立很接近的目標，並新增一些新的挑戰，如果吳哲源順利達成所有目標，表現有頂級土投水準的話，要將薪水翻倍是再簡單不過的事，一邊可以用實力證明自己有拿高薪的價值；一方面激勵獎金的彌補，也不會讓經紀公司跟吳哲源本人感到不快。

而針對薪資問題，中信兄弟在21日正式宣布，本土王牌投手吳哲源的月薪為新台幣24萬元。中信兄弟領隊劉志威也說，這次雖然有提出不同合約方案，但可惜仍無法達成共識，為避免此事件繼續造成誤解，也完成合約權利義務，球團將依據合約月薪24萬，寄發通知函給吳哲源選手，今年度一月起的月薪差額，也會在下個月一併補齊。