民眾仔細聆聽廠商介紹,工作內容及未來發展,會場內,不管是應屆畢業生,職場新鮮人,或是轉換跑道,二度就業的青壯年,大家都到現場尋找合適的職缺。
求職民眾說,「像我就是屬於二度就業,來看看有什麼機會,然後在自己還動的情況下,能夠在再找一份工作。」、「幫助蠻大的不用一個個投履歷,現場直接徵才,比較可以一目了然多方比較。」
勞動部勞動力發展署北分署,周六(4月29日)早上10點,在基隆體育館,舉辦今年首場的大型就業博覽會,這次共邀集58家廠商,釋出超過2千2百個工作機會,其中高達1千5百個職缺,都在北北基,方便在地民眾通勤上班。
徵才廠商說,「從生產製造設計到零售,還有我們的物流端,都是我們工作的範疇,急需徵才的內容之一。」
徵才展場全面採無紙化,廠商的職缺手冊,民眾的個人履歷,都能以數位方式下載、傳遞,響應全球環保趨勢。活動現場吸引超過2千6百位民眾參加,其中966人次初步媒合成功。
勞動力發展署北分署就業促進科長蔡翔宇表示,「薪資3萬以上的總共有8成,其中有4成是中高階職缺,包括經理或是儲備幹部,或是資深工程師,所以這些職缺其實都還不錯。」
除了大型的就業博覽會,雙北就業中心或服務站,也將陸續規劃辦理中、小型徵才活動,希望幫助民眾迅速就業,解決企業人力缺口。
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