由英國非營利機構主導的政策,並於去年下半年進行調查,從銀行、速食餐廳到行銷公司,共有61家英國企業、2900名員工參加,結果顯示有超過9成的企業願意延續週休三日,讓大家一週上班只要4天,除了員工受惠之外,企業平均營收甚至比前一年成長了35%,離職率更大降57%,員工還可以用多的休息時間去培養第二專長、從事休閒等活動,有助於提升工作表現。
不過英國紐卡斯爾大學商學院(Newcastle University Business School)教授阿比蓋爾(Abigail Marks)直言,如果在實施這項政策但工作量沒有減少的情況下,或是沒有切確的改善員工過勞問題,廣泛實施週休三日的話,可能反而會讓部分職業工作量大增,因此認為「在有能力的組織中,每天工作六小時可能比週休三日更有效」。有行動派網友在公共政策網路平台發起提案,目前有5736人附議,政府必須在2個月內回覆,行政院副院長鄭文燦說,「公民連署政策提案,這是一個非常好的制度,亞洲還沒有任何國家,有週休三日這方面的政策推廣,我們會據實把全世界發展趨勢,向提案公民來報告」。
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