飯店餐飲部經理邱郁翔說，「午安您好參加哪個活動呢，我要參加朋友的婚宴，好這邊請。」
看到顧客，親切問候，這是曾經北漂的邱郁翔最熟悉的工作，出社會七年後，他選擇回嘉義五星飯店服務，就是因為他發現北漂根本存不到錢。
飯店餐飲部經理邱郁翔說，「（一個月多存幾萬），如果相比在台北來說，將近多了兩萬塊，薪水的福利的話，其實坦白說現在嘉義，薪水福利上目前五星級飯店，坦白說我們薪水水平，應該都跟台北已經差不多了。」
31歲的邱郁翔，回嘉義工作薪水上看6萬，他說北部工作機會多，不過物價高、租金高讓北漂族生活喘不過氣，加上缺工加劇，南部縣市趁勢鼓勵北漂族回家。
嘉義縣長翁章梁說，「因為整個台灣的產業，在往中南部移動，嘉義在這樣一波態勢底下，我們提供很多就業機會，跟創業的可能性也存在期間。」
農業轉型、綠能和即將動工的科學園區，為嘉義帶來超過6000個就業機會，縣市政府趁勢搶才像是嘉義預計明年（2024年）開始，將針對在地的就業青年推租金補助，1年至少補助2000元，屏東縣也不惶多讓，15~44歲的南漂青年，只要前5年在外縣市工作滿1年，最多有機會領到6萬元，而高雄則是依地點和居住距離來算，最高一個月補助3000元，這讓南部大缺工的餐飲業盼到曙光。
飯店總經理傅潤肺說，「按照我們現在估計，還缺到2030位員工，因為我們是一個五星級酒店，所以我們在服務上面，追求比較大的品質。」
人力銀行行銷部總經理何啟聖說，「在這個調查當中，看到意願的部分就超過七成，特別是生活壓力，對現代35歲到45歲社會中間人士，他們所形成生活上成本。」
人力銀行調查還發現，有高達73%上班族計畫南遷，又以三明治世代意願最高，北漂生活不好過，可見南漂可能成為未來新趨勢。
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