即時中心／林韋慈報導前兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行，轉型成為政治時事型網紅，後曾擔任民進黨台北市黨部執行長。日前他在臉書坦承卸下職務，近期開始找工作，而近日他也表示，20多年沒上人力銀行，一切都感到陌生。而他也分享找工作心得，發現公開的「5萬元以上」職缺極少，並且現在的年紀看到工作時，想的並不是公司會不會錄取，而是這樣的薪水能不能夠負擔生活，以及存下未來的預備金。

財經中心／陳妍霖 胡崇恩 台北報導極端天氣越來越頻繁，不是下暴雨，就是高溫難耐，不少勞工得冒高風險上班，有人力銀行公布「災害型天氣放假調查」，高達93%上班族支持「高溫假、豪雨假、颱風假」納入勞基法，認為現行的放假制度，無法完全反應實際風險。

即時中心／高睿鴻報導透過面試尋求工作，無疑是每位勞工的必經之路，但勞動者與雇主卻常因權勢不對等，遭受壓迫而不自知。人力銀行網站104近期再對勞工發出提醒，指根據我國現行法規，明確規定面試時，有些問題不能問，否則最重可罰到150萬。根據網站整理，5大面試地雷包括身家調查、感情狀況、家庭及婚育計劃、人格標籤、性別及年齡條件，這些都不能納入面試問題，而若遭檢舉，雇主都可能得挨罰。

財經中心／唐詩晴、胡崇恩　台北報導趁著五一勞動節前，總統賴清德，親自表揚模範勞工，還提及，下次基本工資調升，有望突破三萬塊大關，不過，根據求職網最新調查，台灣職場依然存在高壓現象，超過五成的勞工感嘆下班仍是責任制，甚至有八成的人曾領不到加班費，老一輩常說「吃苦當吃補」，但在現代社會還適用嗎？一起來聽聽勞工的真實想法。

社會中心／李豫翰、蔡承翰　台北報導知名人力銀行日前傳出家變，父子倆爆發公司爭奪戰，竟演變成案外案，總裁林文雄的長子"林中一"，不滿法庭上姑姑幫父親說話，兩人電梯巧遇時，竟出手猛揍姑姑，施暴長達30秒，甚至還把人摔到地上，恐怖畫面監視器全都錄。

即時中心／徐子為、黃彥翔報導今（19）日有網友在社群平台貼出一張人力銀行徵才截圖，徵人公司是「某某立法委員國會助理」，地址洩底，被網友查出是藍委翁曉玲的辦公室，馬上引起熱議。對此，台南綠委林俊憲好奇難道翁曉玲「要給求職人一個驚喜嗎？」

即時中心／潘柏廷、許雯絜報導近期網友發現，104人力銀行出現「某某立委辦公室」找助理的徵才資訊，但並未具名是哪一位立委；經網友從Email查詢發現，對方竟然就是國民黨立委翁曉玲，因此翁曉玲就遭網友嘲笑不敢寫出名字。對此，國民黨金門縣長參選人、立委陳玉珍今（19）日下午受訪幫其緩頰稱，這是蠻普遍的現象。

財經中心／詩晴、李奇 台北報導台灣步入高齡化社會，但職場環境真的準備好了嗎？明明各行各業缺工，政府也經常舉辦中高齡就業博覽會，媒合、幫助退休族二度就業。但人力銀行最新調查發現，六成中高齡上班族曾遇過年齡歧視。如何在產業缺工與中高齡人才再利用之間取得平衡，成為當前勞動力結構轉型的最大課題。

財經中心／葉為襄、董子誠　台北報導歲末年終，上班族關心年終獎金的消息，實際街訪民眾平均領到1-2個月，但觀光餐旅業擺脫疫情陰霾，今年營收大爆發！台北晶華酒店公布年終3.2個月起跳，最高衝上7.1個月，同樣有布局高端品牌的雲品集團，固定1個月年終，但四月會發績效獎金，而煙波飯店員工也有最高6個月的年終。

財經中心／陳妍霖  莊柏驊  台北報導各大公司的年終獎金陸續公布，有的上看10個月，還有人領一次年終，等於半年薪水入袋，令人羨慕，但哪個產業領最多，不是航運業，也不是科技業，答案是金融業，因為去年金融營收強強滾，公股行庫平均領到7到9個月，最高還有領到14個月，奪下冠軍寶座。

財經中心／陳孟暄　林大帷　台北報導最近迎來許多企業尾牙，但上班族最關心的話題，就是年終和加薪，有任職於科技廠的員工，受惠AI，今年年終比去年多一個月，但也有倉儲管理員工，對年終不抱期待。根據人力銀行統計，有6成5的企業確定發放年終獎金，其中，企業平均年終1.58個月，更創15年來新高。

生活中心／周希雯報導位於台北中山區的「行天宮」，不僅是在地鄉親的信仰中心，也吸引大批國外旅客慕名而來，每天進出人數可達萬人之多。近日有網友發現，行天宮在刊登徵才資訊，不僅最高月薪達4.8萬、還提供免費三餐與住宿，優渥條件引發熱議。事後，不少過來人分享面試、工作內幕，直言「錄取率不高，而且真的會要神明同意才可以做！」

人力銀行最新調查顯示，資訊科技業、金融業的優渥年終、豐厚分紅，依舊是上班族最想投入的產業，台灣上班族今年的幸福感指數只有53分，比去年57分還低，反映出AI加壓原先工作量、物價飆升等因素，不過仍有560家企業，被票選為今年的幸福企業。

民視新聞／綜合報導環境部和人力銀行共同發布「2025下半年綠領人才就業趨勢報告」，揭露台灣綠領人才市場，從政策倡議走向企業「主動搶才」的最新動態，光是綠領人才缺口逼近3萬人。

財經中心／陳孟暄　葉晏昇　台北報導今年剛畢業的新鮮人，就業狀況如何?根據人力銀行調查顯示，今年畢業生平均起薪3萬3010元，比去年加薪4.3%，不過距離期待薪資仍有差距，讓Z世代進入職場，不再急著選定工作，其中超過3成5的已經換了工作，甚至有超過1成，在短時間內連換兩次。

財經中心／陳致帆、林大帷　台北報導通膨壓力大、上班領薪水，錢不夠用，不少人乾脆選擇創業當老闆。根據人力銀行最新調查，高達8成1的受訪者有創業意願，與前年的7成1相比，創下近五年新高，平均創業年齡39歲。不過創業成功不容易，有15%的人坦言曾創業，但最後不得不收攤。

財經中心／陳妍霖  宮仲毅  台北報導主計總處公布7月薪資調查，全體受僱員工''經常性薪資''平均數為47891元，如果加上獎金及加班費等''非經常性薪資''，總薪資平均數為6萬5583元，不過人力銀行調查，受到關稅衝擊，多數企業悲觀保守，加薪意願下滑，有84%勞工今年還沒有加薪。

財經中心／陳致帆、葉晏昇　台北報導颱風強勢來襲！一到夏天，台灣不只高溫炎熱，時不時還有颱風登陸，面對災害型天氣誰也逃不過，但究竟該不該放假？高溫假是否可行？根據統計，有近五成的勞工不分職業支持放高溫假，合理日薪希望可以到3159元，一起來看看。

財經中心/綜合報導2024年7月三讀通過的《新住民基本法》，彰顯新住民權利在法制上的一大進步，根據統計，台灣新住民家庭總人數已經超過百萬人，為台灣社會帶來多元的文化面貌，究竟他們的勞動現況是如何？正面臨哪些生活難題呢？

立法院日前三讀通過修法，新增國定假日，104人力銀行今天分析4大影響，包含排班制員工需重新排班，加班費可能增加，並提醒民生消費產業及早規劃營業及人力因應方案，如多元招募彈性人力，掌握假期紅利。

財經中心／鄧庭婷、曾宸洛　台北報導台灣企業對於AI人才，持續升溫，根據人力銀行調查顯示，AI職缺數年增11%，卻也面臨"找不到"、"留不住"、"難育成"等三大問題，為了培養AI人才，因此現在不只校園，開創AI相關學程，更有專門的培訓班，提供專業課程，可見跨領域人才，已成現今趨勢。

財經中心／吳任瑜、李奇 台北報導母親節快到了，人力銀行做出一份職場調查，有將近八成的女性坦言，結婚生子後要調整職涯規劃，其中兩成左右的女性離開職場，變成全職家庭主婦；有女生為了不受到婚姻的束縛、職場不平等的對待，選擇了不婚不生，過自由自在的人生。

財經中心／王嘉琳、戴亞倫報導詐騙無所不在！人力銀行調查高達八成六上班族遇過詐騙，尤其36到40歲最容易上當，其中以假投資最高、其次是簡訊詐騙跟網購詐騙，平均財損金額超過21萬。28歲曾先生，2年前碰到跨國網戀、假投資真詐騙，60多萬拿不回來，他嘆「愛到卡慘死」，但後來非常立志考到銀行理專。

財經中心／陳守溱、李奇　台北報導2024年台灣經濟被科技業整個帶動起來，歲末各家企業都公布年終數字，長榮海運再次大手筆發放20個月年終，讓網友羨慕不已，但整體算下來，其實金融業才是第一名，平均都有1.97個月。

財經中心／葉為襄、嚴凱　台北報導農曆年就快到來！明年的就業市場景氣如何？根據人力銀行調查，今年已經有57.5%的企業加薪，明年也已經有超過一半的公司，預期再調薪，最缺工的餐飲業者則透露，現在一個月月薪沒有4萬5請不到人，尤其餐飲業還有拓點需求，將大規模徵才，甚至開出餐廳營運總監，月薪最高12萬元。

財經中心／唐詩晴、李奇　台北報導年底上班族最關心的話題，就是年終和加薪，有去年拿到4個月年終獎金的金融業上班族，期待今年會更好，但也有醫療製造業員工，對今年不抱期待，但根據人力銀行統計，今年有高達八成九的資方會加薪，而且有三成企業，屬於全面調薪，是缺工嚴重的餐旅、批發零售業和科技業。

財經中心／陳妍霖  吳俊德  台北報導金控業今年大豐收，全年獲利可望挑戰兆元大關，創下史上新高，以往員工調薪平均調幅3%、年終獎金4到6個月，因為今年獲利超越去年，已經不少業者表示，明年將調幅5%，而且年終獎金有機會6個月起跳，讓不少上班族好羨慕。

生活中心／陳堯棋 張皓宇 台北報導近日台北市一間私立國際學校，校方公開徵求校護，月薪高達17萬元，相當於一般護理師起薪的三倍，引發熱議。只是這份薪水似乎沒有這麼好拿，就有過去員工爆料，得面對很多VIP學生，得非常小心謹慎，還必須全英文，工作壓力大！

財經中心／陳守溱、胡崇恩　台北報導AI時代來臨，許多人都在擔心自己的工作會不會被AI取代，因此人力銀行和AWS共同舉研討會，要為求職者解答，更請來國科會等產官學專家分享、用AI升級自我價值。

財經中心／陳守溱、戴亞倫　台北報導生活物價高漲，收入趕不上通膨，讓上班族不敢退休，根據人力銀行調查顯示，退休族需要存到1247萬現金，才能夠安心退休！