國內低薪造成人才外流，根據人力銀行統計，有高達60%的上班族想赴海外工作，原因是薪資高，可以累積產業經驗，而且未來具發展性，甚至有72%的海外工作者年薪，比國內高出快一倍，不過海外工作經驗，大約4年就足夠，不少人最後選擇回台灣發展。

隨著國內的景氣漸漸復甦，你的薪資有多少呢？人力銀行公佈2017年的薪資大調查，發現建築營造業，擺脫過去3年來薪資下降，在2017年起薪有32904元，重回起薪第一名寶座，不過，對幼教才藝的從業人員來說，恐怕是兩樣情，因為他們起薪最低，只有27964元。

人力銀行統計，面對競爭激烈的職場環境，有62%的人曾經在職進修，平均每週花5小時考到專業證照後，平均能3500元左右。不過企業對於培養員工能力，卻有40%是消極應對，還有10%企業怕影響工作，禁止員工在職進修，就有學者警告，恐怕會加速台灣人才外流。

領完年終獎金，不少上班族醞釀跳槽換加薪，根據人力銀行最新調查，農曆年後有高達七成上班族正在謀職跳槽，其中42%的人想追求更高薪資，31%的人覺得現職無發展性，因此有生物學博士放棄研發工作，改行當起攝影師，月薪增加到7萬元！

農曆年後就是一波轉職潮，有30%的企業擔心人才流失，其中又以百貨、零售，還有資訊科技業較為明顯，人力銀行調查發現，要留人，企業主通常都會用加薪、高獎金和高年薪來留人，平均要加薪2802元才能留住人。

搶賺紅包錢！年關將至，不少人利用年假來短期打工、賺取額外收入。根據人力銀行統計，今年有72%的企業，釋出9萬多筆兼職工作，比去年同期多出將近10%，因此平日時薪調高到183元，也有業者開出夜班工作，時薪上看400元，要搶短期工。

過年快到了，大家都很關心年終獎金的問題，根據人力銀行調查，今年（2018年）有81%企業，平均會發1.34個月獎金，比往年高出6.5%，以金融、科技、貿易物流的年終獎金最高，甚至有企業發到12個月，等於是做1年領2年，不過也有中小企業營運困難，近20%發不出年終獎金。

越來越多人認為工時長、收入低！根據人力銀行最新調查，全台有超過75%的上班族，不滿目前薪資待遇，創下5年新高。不但認為薪資低，有76%上班族，認為薪水根本不夠花用；而有將近50%的上班族，則認為要透過成功跳槽才能讓薪水變高。

總統蔡英文說，明年絕對要讓青年起薪，擺脫22K，如果做不到，「會對不起年輕人」。其實根據數據，亞洲各國的大學生起薪，台灣還排名第5，但是光帳面數字，就輸了第一名的韓國一倍，工時也遠遠超過日韓。

12月中旬來台觀光客人數才剛破千萬，但有從事旅遊觀光的業者卻喊出寒冬來臨，根據人力銀行的調查，對2018年的景氣，只有15.3%的業者樂觀、25%的業者看法悲觀，不過人力銀行認為，改變經營方式，提高品質，鎖定日本和東南亞的自由行旅客，可以讓觀光業找到新的契機！

辛苦工作一年，上班族最期待的尾牙就要來了，人力銀行調查，有93%企業確定會舉辦尾牙或春酒，比例創10年來新高，但預算都縮減10~20%。不過，有近80%的上班族表示，不想參加變裝或表演，最想看到藝人林俊傑、蔡依林、五月天表演，最想抽到現金大獎。

年輕又貧窮的青貧族，人數創下了5年來新高，主計總處公佈最新調查，全台有超過3成的勞工，月薪不到3萬元，其中更有40萬名勞工，薪水不到兩萬，因此有青年團體，選在週末舉辦快閃活動，希望讓社會大眾注意到年輕人的低薪困境。

理論跟實務差很大！人力銀行調查發現，有54%的新鮮人，在職場上的第一份工作，和畢業的科系沒有相關，起薪約2萬8000元。其中以文史哲、外語科系，學非所用的比例最高，也讓其中近七成的人，後悔念錯科系，希望能透過進修，增加自己的實力。

上班族辛苦工作一整年，最期待領到年終獎金，而根據人力銀行調查，上班族期待能領到1.1個月的年終，是9年來的次高，有6成7的企業確定會發放，其中又以「金融保險與會計統計」的2.33個月，最令人羨慕。

年底轉職潮爆發，人力銀行調查，有6成6企業感受到人才荒的壓力，其中人才流動率高，起薪低落，都是主要原因，因此有科技公司，祭出比同業高的薪資福利，以及良好的晉升管道，希望能留住人才，降低離職率。

一例一休修法，勞工普遍看衰！根據人力銀行最新統計，有高達46%的人不支持修法，許多勞工認為，鬆綁7休1，連續上班12天的結果，可能會被雇主強迫加班，但領不到加班費，也有高達68%的上班族患了請假恐懼症，根本不敢休假！

明天就是父親節了，根據統計，職場爸爸平均3、4年沒加薪，高達80%覺得薪水不夠用，讓爸爸壓力好大，只好透過加班、兼差方式增加收入，導致和小孩1天平均只相處72分鐘，有28%爸爸覺得親子疏離。

父親節就快到了，不過根據人力銀行統計，上班族認為一個月起碼要賺68000元，才敢生小孩。但目前30~34歲男性，平均薪資卻只有37000元，還要努力存錢。不過也有8.1%的人坦言，對經濟環境沒信心，不想生小孩。

指考成績單將在明天寄發，考生們都要面臨填志願的選擇題，不過，人力銀行調查發現，現在上班族有多達60%以上，是學非所用，連帶也影響到薪資，和學以致用的人相比，薪資就差了31%。