對餐飲業充滿熱忱的王小姐，熟練的包著紫米飯團，各式各樣的配料，都是他一大早拌炒而成。餐飲科系畢業的她，創業至今一年半，薪水卻比在大飯店工作多了六成，不過像這樣勇於挑戰、學以致用的人，可說少之又少。
38歲的徐小姐，傳播管理所碩士畢業，但出社會後卻是當秘書、信用卡業務、銷售等工作，不斷轉換跑道的他，薪水25K勉強過活，也感嘆所學沒能所用。
學歷是就業保證嗎？人力銀行調查發現，有54%新鮮人，第一份工作的內容，和自己就讀的科系無關，又以文史哲、外語學群比例高達57.6%。其中有45.9%認為，學校學的理論和實務落差太大，36.1%覺得現有技能無法滿足企業需求，因而尋求進修。
人力銀行副總李大華表示，「工作起薪2萬8000元，那麼經過9年工作，就會達到薪資中位數4萬元左右，希望職場上能給他們更友善的環境，第一個就是底薪提高，第二個就是能有固定調薪的機會，每年有一次、兩次左右。」
職場瞬息萬變，炙手可熱的工作，過幾年就可能變成冷門，讓近70%的上班族都後悔，當初選錯科系；更有55%的人願意另外進修，以專業類、電腦、語言等證照最受歡迎，希望能精進能力，追求高薪。
（民視新聞／陳盈竹、邱顯復 台北報導）
