全台大專院校陸續開學了！就有人力銀行調查，有超過60%的學生都有打工計畫，卻有30%的打工族遭遇打工陷阱。今天大學生在記者會上，亮出和詐騙集團的溝通過程，說自己差點變成車手，還有學生以為去應徵電訪人員，卻變成陪聊小姐，讓學生們實在難以接受！

半導體等科技業面臨缺工問題，根據人力銀行調查，科技從業人員有6成不滿意目前收入，整體平均年薪90萬，與理想薪資131萬落差達46%，有人因而萌生轉職念頭，以尋求更優渥的薪水條件。

新冠肺炎重創全球經濟，無薪假人數來到5萬8732人，家數也來到4822家，創下疫情爆發以來的新高，人力銀行進行調查，有77%的勞工擔心，會被迫放無薪假，66%的人怕公司會裁員，待業者也說，疫情期間找工作的難度，明顯變高。

各行各業、各種職務內容都有自己的成就與瓶頸，當遇到瓶頸、工作態度消極時應該換工作嗎？一位任職於南部上市科技業的品保工程師，雖僅１年年資，但在Dcard工作板上自曝現在都是「上班等下班」、「推責任給別人」，加上年薪60萬感覺沒很多，不知是否該離職、甚至想離職但沒勇氣。

生活中心／李明融報導現今許多人找工作往往都會上人力銀行尋找適合自己條件的工作，在求職網站上應徵公司也會設好需要的員工條件，再近一步篩選進行面試。不過有網友在社群媒體上分享一間公司應徵秘書的職缺，月薪最高8萬相當吸引人，不過一見到資訊欄中的1項條件後，許多網友秒懂了，懷疑這工作應該不單純。

今年碰上嚴峻疫情，讓應屆畢業生難找頭路!勞動部對此破天荒宣布，將在8/16祭出青年就業補助，應屆畢業青年第一次尋職，將可獲每個月1萬元求職津貼，最長3個月、最多3萬元，加上在「台灣就業通」網站登錄個人資料、完成職業性向測驗等，還可獲得2千元津貼，合計最高能領3萬2千元。

生活中心／徐詩詠報導武漢肺炎疫情5、6月份延燒全台，讓許多企業紛紛改採居家辦公、甚至出現減班、裁員的情況；疫情打亂同時也讓許多畢業生求職碰壁。如今疫情趨緩，防疫警戒也調降至二級，企業也陸續釋出職缺、恢復徵才，讓不少求職者開始投履歷，有人力銀行就公開求職者自認最扣分十大求職經歷。

疫情衝擊，目前全面實施遠距工作的知名公關公司，執行長表示，公司在成立之際，就採用遠距工作的型態，訓練員工培養出「work anywhere」的能力，如今碰上疫情，正好驗收大家的成果，因為線上工作，看重的是內容，不再像傳統會議，大家需要聚在一起、看著白板、比手畫腳的表達意見，而是單靠影像、聲音的傳遞，說服同事、說服客戶，因此會需要擁有新思維及邏輯性強的整合性人才，當然在起薪上，會願意給出，比業界高於

近年來積極轉型農工大縣的嘉義縣，目前正在開發以精密機械、綠能等產業為主的科技園區，工作機會大大增加，嘉義縣長翁章梁抓住機會宣傳城市，要把在地青年，從異鄉找回「嘉」，更要吸引外地人到嘉義就業。

生活中心／綜合報導台灣面臨少子化危機，根據1111人力銀行最新調查發現，有81.7%的上班族女性表示必須要和另一半共同分攤家計，甚至有1成女性是家中經濟支柱，一名「六寶媽」現身記者會，向大家分享在先生月入35K的情況下，究竟如何把小孩一個個拉拔長大。

行政院昨天對育嬰留職停薪津貼、不孕夫妻試管嬰兒補助等拍板定案，1111 人力銀行媒體中心總經理何啟聖今天說，面對少子化危機，除了生育補助，養育環境的改善也是著力點。

財經中心／李明融報導由於台灣半導體產業人才近年頻頻遭中國挖角，人才嚴重流失，對此，勞動部近日發函給各人力銀行，禁止協助中國相關廣告招募或仲介人員前往就業，若涉及仲介行為，最高可罰新台幣500萬元，勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示，「法律沒有空窗期」，若有具體事證，經個案審認，即刻就能開罰。

台灣半導體人才，屢屢被高薪挖角到中國，為了避免人才持續流失，勞動部要求各家人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人員到中國就業，祭出最高500萬元罰則。人力銀行表示，目前已全面下架近3000個職缺，而在中國有分店的餐飲集團則說，疫情嚴重，暫時不會招募人才到中國。

台灣半導體人才，近年來，屢屢被中國企業高薪挖角，為了避免台灣人才持續流失，勞動部發函給各家人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人員到中國就業，並祭出最高新台幣500萬元的罰則。昨（５）日勞動部更邀請人力銀行開會，聽取意見、擬定明確規範。人力銀行表示，目前已全面下架近3000個職缺，會全力配合政府規定。在中國有分店的餐飲集團則認為，因為疫情嚴重，暫時不會招募人才到中國，因此影響不大。

再過幾天就是母親節了，有人力銀行調查職場媽媽的心情，發現竟然有高達93%的職場媽媽，有逃家念頭，甚至有高達86%的職場媽媽覺得經濟壓力太大，甚至母親節來臨，最想要的就是好好休息。

再過幾天就是母親節了！對於辛苦的「職場媽媽」來說，真的好想好好放假一天，人力銀行近期調查發現，現在的媽媽大多蠟燭兩頭燒，要追求工作表現，還要維持家庭，甚至分擔家計，統計數據顯示，八成一的職場媽媽要分擔家計，每天平均忙１０.６小時，更有九成三的職場媽媽曾經有想逃家的念頭。

中國不斷挖角台灣半導體人才，儼然成國安問題，蔡政府決定出手控管！勞動部發函人力銀行，禁止協助廣告招募或仲介人員前往中國就業，違者最高罰新台幣500萬，尤其半導體、IC設計、積體電路相關，加重1倍懲罰。但專家憂心，上有政策、下有對策，業者僅刊登外派，面談才提中國，罰不勝罰，勞工更沒保障。

努力工作賺錢，不就是想要過更好的生活嗎，一名網友在網路上貼上自己的薪資條，扣掉預支的1萬元，一個月實領還有8萬多元，但卻認為還是不夠用，讓大批網友認為他是炫耀文，不過就有網友發現，他其實是名混凝土預拌車的司機，這筆錢是他一天工作16小時，用生命換來的辛苦錢。

受到108課綱的影響，今年師資需求比往年還要多出10%，師資的科目需求又從往年的英數，轉變成以作文類和才藝方面較夯，最高薪資也比去年成長10%。

農曆年剛過，許多企業開始舉辦徵才活動，引發一波轉職潮，根據人力銀行指出，有高達91.6%的上班族，不滿意自己目前的薪資，這也是想轉職的主因之一。有網路薪資平台就整理目前最受求職者關注的四大產業公司，像是銀行、半導體、電腦軟體及網路科技等，它們平均薪資落點給民眾參考，報告中發現，半導體聯發科平均薪資8萬4068元，打敗了護國神山台積電的平均薪資5萬501元，其他像是軟體公司訊連科技、趨勢科技等，平均

根據人力銀行統計，2021企業最愛大學排行，成大、台大、交大拿下前三名，私立大學的輔大，科技大學的台科大、台北商業大學，也都擠入前十名，顯示企業以用人唯才的角度，已經不分公私立。

國內景氣燈號連續4個月亮出代表穩定的綠燈，綜合判分數增至30分，創下9年半以來的新高，景氣穩定復甦，但人力營行指出受惠的多半是高科技產業，部分產業在疫情的重創下，仍然裁員減薪，根據調查，有73%的上班族都受到影響，89%的上班族提前計畫轉職。

國內景氣燈號連續4個月，亮出代表穩定的綠燈，綜合判分數增至30分，創下9年半以來的新高，景氣穩定復甦，但仍然有部分產業在疫情的重創下，仍然裁員減薪，上班族們也因此提前啟動，轉職計畫。

再過一個月就要過年了，人力銀行調查發現，因為疫情的關係延遲了許多人的海漂夢，原本要出國打工的人，海漂意願降到7年來新低，留在國內搶飯碗，另外有高達93%的上班族透露，在牛年農曆年後「會想換工作」，比例不但略高於去年的91.8%，更創下12年以來新高！

受疫情轉單效應，台灣的半導體、電子科技業接單旺到不行，不僅台積電祭出史上最大加薪20%後，封測大廠日月光高雄廠、中壢廠也宣布，尾牙加碼發放1萬獎金，明年也會調薪3~5%，而受到電子廠擴廠、房地產景氣熱絡，帶動營建業景氣，世紀綱也加薪15%，各大企業陸續跟進，讓不少人好羨慕。

今年科技業接單旺到不行，員工爽領年終獎金，日月光投控最新宣布，高雄廠員工年終獎金再加碼，每人可多領一萬元，而且明年開始，也要調薪，幅度可達3%至5%，民視新聞更獨家訪問到，視訊大廠圓展，圓展透露，也將加碼年終獎金，以及調高薪資，要慰勞員工，留住人才！

肺炎疫情橫掃2020年，年初企業預期調薪還有尾牙都縮水了嗎？人力銀行的調查發現，上班族平均年薪總額64.1萬，年增0.7%，受到疫情影響，企業調薪轉趨保守，是近5年最低，但房地產火熱，營建業夯，讓技術員年薪漲幅超過13%，成為最吃香行業。

肺炎疫情橫掃2020年，年初企業預期調薪還有尾牙都縮水了嗎？人力銀行的針對薪資福利調查發現，今年平均年薪總額64.1萬，年增0.7%，但疫情影響下，企業趨於保守，整體調薪為近五年調薪率最低，首度跌破3%。四大產業中，調薪率最差的是傳統製造業2.7%，最高的是知識密集服務業，達3.2%。另外因為房地產火熱，營建夯，技術員年薪漲幅超過13%。

台灣2025年即將要邁入超高齡社會，老年二度就業將成常態。現在受疫情影響，多達1.3萬人放無薪假，其中也不乏有50歲以上勞工，而且人力銀行調查發現，有高達80%的勞工，曾因為年齡遭到雇主歧視，60%薪水比前份工作少。

國內2大人力銀行爆出個資外洩，104人力銀行，4日傳出求職者個資，慘遭中國網友盜走592萬筆，今日（5日）在PTT上有網友發文指出，1111人力銀行也遭駭客入侵，被盜走335萬筆個資，同時還強調外洩資料比104還要詳細，資料更是去年2019年的，非常新，對此1111人力銀行指出，此案件已進行調查中，不便多做回應。