疫情衝擊，目前全面實施遠距工作的知名公關公司，執行長表示，公司在成立之際，就採用遠距工作的型態，訓練員工培養出「work anywhere」的能力，如今碰上疫情，正好驗收大家的成果，因為線上工作，看重的是內容，不再像傳統會議，大家需要聚在一起、看著白板、比手畫腳的表達意見，而是單靠影像、聲音的傳遞，說服同事、說服客戶，因此會需要擁有新思維及邏輯性強的整合性人才，當然在起薪上，會願意給出，比業界高於兩三倍的待遇。

更多新聞：疫情衝擊！逾400家連鎖加盟門市停業業者：完全零收入

畢業季即將到來，正好碰上國內疫情升溫攪局，根據調查，大多企業主有意雇用新鮮人的意願，只高於去年，是五年來次低，主要受到餐飲業、觀光業、飯店業等，這種疫情重災區的影響，業績低迷，企業釋出職缺的意願低，可能會造成畢業生，求職期拉長。不過在薪資方面，今年企業對大學、碩士新鮮人，平均起薪都高於去年，同時也創八年新高，人力銀行指出，因為遠距工作崛起，企業開始想網羅「數位人才」，願意開較高的薪資，期盼在後疫情時代，替公司帶來「數位轉型」的新觀念。

（民視新聞／記者劉珮芬黃鈺淳台北報導）

更多新聞：群聯斥資6.07億元新竹買地　儲備未來成長能量