【健康醫療網／記者林則澄外電報導】不少家長希望孩子求職順利，除了協助修改履歷、分享職場經驗外，甚至還會直接陪同面試，或代替孩子聯繫雇主。美國一項調查發現，約5分之1的Z世代曾由父母陪同參加求職面試，另有2成Z世代表示，父母曾直接替自己聯絡企業或招募人員。但專家提醒，父母適度提供建議並非壞事，若過度介入求職過程，不僅可能影響雇主觀感，也可能削弱年輕人的自信心與獨立解決問題的能力。

圖、文／引新聞（記者陳嫣蔚／台北報導）根據內政部警政署統計，114年全國詐欺案件發生數高達19萬7,595件，其中以「投資詐欺」的5萬8,675件，佔比29.69%居冠。值得留意的是，近期各大社群平台、求職APP上盛行的「假求職真投資」手法，正是被歸類在投資詐欺項下的典型變種之一。

圖、文／享民頭條編輯/葉佳欣撰文到了深夜，妳是不是也是開著求職網站，像刷短影音一樣不停滑動，明明已經累到眼睛發酸，手指卻還是停不下來？看到只要稍微沾上一點邊的職缺就瘋狂投遞，履歷像灑海鹽一樣滿天飛，但等到的卻是滿滿的無聲卡或感謝信。這種盲目投遞履歷、只要有工作就好的狀態，就是典型的「絕望求職」。

圖、文／CTWANT不少家長擔心子女畢業後求職不順，總會主動幫忙留意工作機會，不過一名剛踏出校園的女子卻因此哭笑不得。她透露，母親為了讓她盡快找到工作，不僅每天關心求職進度，還私下將她的履歷轉交給朋友，最後甚至在她毫不知情的情況下安排好面試，直到接到陌生公司的來電，她才驚覺原來一切都是媽媽在背後牽線。

生活中心／綜合報導應徵工作時都希望給出漂亮的履歷，因此近年隨著人工智慧普及，不少求職者都會透過AI優化履歷。不過，近日1名網友分享慘痛經歷，他把履歷全交由AI代筆，直到收到面試通知才發現，履歷上多了許多他沒有的經歷，「情緒價值給很滿，直接幫我升級成另一個人」，驚呼根本是詐騙集團。貼文引發兩極論戰，還有網友笑說「AI可能比你更懂什麼是履歷」。

即時中心／廖予瑄報導前兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行近年轉型政治網紅，並曾擔任民進黨台北市黨部執行長，然而就在他上（7）月離開政壇後，也開始積極找新工作。今（5）日焦糖哥哥更在臉書分享求職歷程，他表示自己歷經了3個星期、3輪面試，儘管最後未能錄取，但他坦言收穫遠比失落更多。他也大方分享自己善用AI工具準備面試的過程，以及對目前就業市場的5大觀察。

即時中心／廖予瑄報導前兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行近年轉型政治網紅，並曾擔任民進黨北市黨部執行長。今（3）日他在臉書無預警發文指出，自從上（7）月離開政壇後也開始尋找新工作，並宣布將重拾主持棒，與知名直播平台「浪Live」合作推出全新節目《焦味人生》。他坦言，雖然回歸主持有點緊張，「但更多的是期待。」

南部中心／劉安晉、莊舒婷　高雄報導有業者以不實的徵才廣告誘騙求職者，在入行時求職者必須先自掏腰包，購買要價14萬元的除蟎機，但事後去遲遲沒派工，導致多名員工受害，員工組成自救會並找律師召開記者會，痛批這根本是新型態的求職詐騙。

即時中心／高睿鴻報導如今已是科技時代，隨著技術快速變遷，人才需求趨勢也不斷變化，環境部今（4）日提到，在淨零轉型、AI浪潮、國際永續規範同步推動下，「綠領」人才需求持續升溫；根據環境部攜手104人力銀行發布之報告，今（2026）年上半年，平均每月綠領工作機會已達2萬9733個，而具備綠領專業技能者的工作者，平均月薪中位數已衝上5.7萬元，顯示綠領已成橫跨科技、製造、金融等產業的職涯新賽道，也是大學

娛樂中心／周希雯報導「焦糖哥哥」陳嘉行出身兒童台主持人，後來轉型成政治網紅，也曾參選台北市議員，2024年擔任民進黨台北市黨部執行長，不過5月突然宣布退出政壇，甚至考慮回演藝圈工作。時隔2個月，焦糖哥哥今（2日）分享求職近況，感嘆「人生好難」，甚至直言「中華民國電視娛樂圈基本上已經死透了」。

國際中心／林善柔報導人工智慧快速發展，各行各業都面臨轉型壓力，不少人也開始擔心未來是否會被AI取代。微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）近日再度談到人工智慧對職場的影響，除了先前點名3類「不怕AI搶飯碗」的職業外，如今又新增第4類，更提到微軟2025年一項研究曾列出10種最容易受到AI影響的工作。

圖、文／CTWANT求職時能力與經歷固然重要，但外表是否也會影響錄取機會？近日有一名剛畢業的男網友分享，自己過去多年都在餐廳打工，近期準備投入辦公室類型工作，沒想到同事得知後，給他的第一個建議不是修改履歷或準備面試，而是先改善外型問題，讓他不禁開始懷疑：「面試官真的不會因為第一印象而有所差別嗎？」

生活中心／劉詩婕報導台灣就業市場競爭激烈，隨著科技產業成為經濟主力，理科應屆生均擁有高起薪與就業機會；相較之下，文組生因大環境的「重理輕文」求職艱難，也讓不少新鮮人在求職過程中感受到落差。近日，一名台灣網友在社群平台發文吐露求職困境，表示自己文組剛畢業工作本就難找，後來轉投科技業等職缺，履歷也沒有後續。近期注意到房仲保障年薪72萬元，覺得相當心動，因此上網詢問是否值得投入。貼文曝光後，吸引不少過來

圖、文／桃園電子報

民視新聞／吳若望 綜合報導中國對滲透各國手法又出新招，英美加澳紐組成的五眼聯盟，第一次發出警告，指中國利用求職社群網站，招募間諜，要滲透各國政府和軍事單位，不但如此，中國還把重心放在印太地區，大舉招募間諜，而台灣又是中國最想滲透的目標，不得不嚴加提防。

圖、文／享民頭條編輯/李明真撰文剛從校園登出、正要踏入職場的妳，每次收到面試通知，是不是就自動把自己的地位降到最低，心裡默默開啟「拜託選我、我什麼都願意做」的求職卑微模式？

財經中心／李世宸、黃柏榕、黃兆康　新竹報導又到畢業季求職旺季，加上AI人才需求量大，竹科攜手勞動部辦大規模徵才活動，匯集35家知名科技廠商，釋出2516個職缺，其中7成職缺是工程師，起薪最高可達8萬元，吸引不少畢業生來探路。

國際中心／綜合報導求職面試後的感謝信，通常被當作禮貌的動作，但在住在美國舊金山的 Jean Kang 手裡，卻成了一個拿到高薪大門的敲門磚！現年33歲的她，在2021年去應徵知名設計軟體大廠 Figma 的高階專案經理職缺時，因為在感謝信裡多附了一份「沒人叫她做」的特別檔案，成功打敗很多競爭對手，順利拿到年薪16.5萬美元（約合新台幣522.7萬元）的工作。

圖、文／品觀點有網友在Dcard發文表示，觀察到許多面試官在面試過程中會詢問求職者居住狀況，特別是老闆級別的面試官更常提出這類問題。該網友對此感到困惑，想了解面試官詢問的真正目的。

生活中心／吳宜庭報導一名女網友近日在Dcard分享求職經歷，引發大批網友熱議。原PO表示，自己收到104人力銀行上的實習面試邀約，但因職缺薪資並非一般時薪制，她依照公司要求的出勤天數與最低時薪自行換算後，發現實際金額與職缺頁面標示落差不小，因此主動詢問薪資計算方式，希望先確認待遇是否符合期待，避免浪費彼此時間。沒想到，公司卻冷回「沒遇過妳這種人」，讓她相當傻眼。

中部中心/徐秘康、羅宇翔 台中報導台中一位女子，上網求職，誤信只要跑外勤代買，就能有月薪4萬元的待遇。接獲的第一單，是到台中高鐵站送禮盒，對方還"好心"的先匯2千元提供使用，不過，女子越想越不對勁，向議員求助再轉介給警方，追查之後才知道，女子差一點就淪為詐騙車手！

政治中心／綜合報導曾是小朋友熟悉的「焦糖哥哥」陳嘉行，過去時常在網路發表評論，轉型成政治網紅，並擔任民進黨台北市黨部執行長。今天（1日）他突然在臉書發文預告，登出台北市黨部，倒數30天，是時候好好跟大家說再見，民視新聞也獨家訪問他，從投入政治圈，到想離開的心路歷程。

中部中心 /  南投報導排雲山莊，是位在玉山主峰山腰的知名休息站，登山客在攻頂前，大多會留宿山莊，最近排雲山莊就在社群發出徵才訊息，開出月薪4萬5千起，月休15天的福利，徵求工作人員。不過，上班得爬山走8.5公里，要在山上連待15天，還得耐寒、耐勞、耐寂寞，引發熱烈討論。

生活中心／李筱舲報導現代年輕人求職更看重氛圍，卻也有人陷入迷惘。近日一名女網友在 Dcard 淚訴，因找不到職涯方向，竟自稱「工作能力差，一年換十份工作」，讓她深感自卑。她提到，自己學生時期雖然考運極佳，但出社會後卻頻頻受挫。貼文引發熱議，不少網友看中原PO考試天賦，建議她可考慮「兩條出路」。

圖、文／品觀點這名網友在Dcard論壇發文求助，表示前一份正職月薪為3萬多元，面試時為了提升談薪空間而多報3000元。原以為順利過關，沒想到報到通知書明確要求提供最近一次薪資證明，讓她擔憂若坦承撒謊會被取消錄取，但不交又怕無法完成報到手續。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜撰文身為一個在職場走跳、對生活品質有極高要求的質感女性，妳一定也刷過那種讓人看了滿頭問號的求職網站。明明想要找的是一份能發揮所長、領到合理薪水的工作，但有些職務敘述寫得天花亂墜，字裡行間卻透出一種「快逃啊」的求救信號。為了不讓妳的才華被埋沒在坑人的地雷職缺裡，小編幫妳整理了7個常見的職場鬼故事話術，下次看到這7個關鍵字，請記得保持優雅的微笑，然後迅速點擊關閉視窗。

即時中心／黃于庭報導每年農曆年後都有一波「轉職潮」、6月則是畢業季，為1年當中的求職熱門時段，不過也得留意法規，以免一不小心踩雷。綜觀徵才廣告可發現，許多雇主都會標明「月休8天」，此數字乍看合理，但專家就指出，細算全年休假，應該至少要有104天；若以「月休8天」計算僅有96天，整整少了8天。經勞工檢舉，雇主最高將挨罰100萬。

圖、文／享民頭條編輯/鄭欣宜報導很多女孩在投遞履歷時，總覺得自己滿腹經綸、才華橫溢，但奇怪的是，履歷寄出後就像石沉大海，連個回音都沒有。妳可能開始懷疑人生，甚至想去算命，其實問題通常沒那麼玄，純粹是因為妳的履歷觸碰了HR眼中的致命地雷。在職場這場大型選秀中，履歷就是妳的門面，如果妳的門面長得像亂碼或是過期的廣告傳單，那真的不能怪面試官對妳冷淡。

生活中心／杜子心報導不少人常感嘆，隨著年齡增加，在職場上轉換跑道的難度也跟著提高。近日一名網友在網路發文表示，他聽說多數企業在第一關篩選履歷時，只要看到年齡超過40歲的，通常會直接淘汰，除非具備特殊專長才有機會進入面試，原PO因此好奇詢問「這是真的嗎？」。貼文曝光後迅速引發網友熱議。

生活中心／綜合報導近日，一名女子分享她的牙醫助理求職經驗，表示她原以為是一般面試，卻在過程中被要求拿下口罩，還被院長當場評論外貌，被說與履歷照片「差很多」，甚至提到膚色較深，讓她當場感到不適，最終也未獲錄取。類似情況不只她一人遇到，讓她忍不住發文質疑，「現在是在找員工還是選妃？」。貼文曝光後，引發許多網友討論。