財經中心／綜合報導104人力銀行統計過去一個月，超過27萬名求職者透過104人力銀行找工作！以民生消費產業的上班族人心最浮動；騎驢找馬轉職潮，最想前進半導體、軟體及網路業、以及電腦及消費性電子製造業。為加速求職求才媒合，104人力銀行網站與104工作快找APP同步推出「企業積極徵才與最新聯絡時間」標籤提示。104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘指出，徵才積極度排名前30%的職缺才可獲得「積極

財經中心／綜合報導主計總處今天（17號）公布，去年受雇員工狀況，經常性薪資平均4萬6450元、年增2.77%，創25年最大增幅；總薪資平均6萬984元、年增4.39%，創14年最大增幅，另外由於去年國人瘋出國，讓運輸倉儲業年增5.40%，同時和AI有關的電子零件製造業，也增加7.88%。

財經中心／鄧庭婷、宋弘麟　台北報導輝達執行長黃仁勳，曾喊出台灣是「AI的起點」，未來將進駐台灣的全球研發基地，將帶來千人以上就業機會。在AI浪潮推波助瀾下，國內理工人才的需求，已經外溢到，周邊系所，帶動數學、物理人才，成為「高含金量」的熱門科系。

生活中心／杜子心報導企業在招聘員工時，通常會考量多項標準，包括工作經驗、解決問題的能力等。然而，學歷也是一項關鍵因素，許多公司更傾向選擇相關科系畢業或學歷較高的求職者，以確保具備相關的專業知識。不過，近日一位小主管卻發文表示，自己對於公司持續聘用頂尖大學畢業生感到困擾，認為這些高材生雖然學習能力強，但離職率極高，所以他更希望公司聘用一般大學的畢業生。貼文曝光後，掀起不少網友討論。

財經中心／唐詩晴、沈建宏　台北報導領完年終獎金後，往往是上班族轉職的一大分水嶺，根據人力銀行統計，年後履歷開啟數，較年前明顯成長24%，年後轉職潮來襲，有超過六成上班族萌生轉職想法，更有近3成以展開行動，不過大環境缺工下，企業為了留才，年終更敢給，加薪幅度也比往年高了2千塊。

財經中心／綜合報導想要領高薪，都要找上師字輩的職業，但新竹有位工程師，竟然在炸雞店看到徵才廣告月薪5萬7000元，驚呼這個薪水幾乎和台積電碩士畢業的底薪差不多！但實際看到網路上資訊，休假少、工時長，一票網友跳出來說，就算高薪也不一定請得到人。

財經中心／綜合報導年節尚未到來，已有許多人開始醞釀轉職計劃。餐飲與旅宿業為了搶才提前出招，以高薪挖角吸引人才。例如，知名連鎖酸菜魚品牌釋出月薪最高5萬8的職缺，而飯店櫃檯人員的薪資也達到4萬元，試圖打破低薪魔咒，吸引優秀人力。疫情後一向給薪慷慨的運輸業也再度調整薪資，國籍航空公司不僅發放高達6.6個月的大紅包，還加碼14.5萬元激勵獎金，創下歷史新高，並宣布自2025年起平均調薪3%。這樣的待遇讓

財經中心／綜合報導卡位年後轉職潮，企業蠢蠢欲動。104人力銀行數據顯示，1月全站標註「年後上班」的工作機會數已達2.2萬個，比去年同期增加10%，其中，客服/門市/貿易類最受求職者青睞。104人力銀行推出「個人薪資情報」服務，從50萬筆薪資料中，提供個人薪資落點建議、職務市場供需情況、談薪目標薪資與建議三大幫助，幫助求職者轉職時爭取理想薪資。

財經中心／綜合報導「蛇年」農曆年進入倒數階段，勞工朋友們準備換工作了嗎？是否因「缺工潮」還有景氣復甦，即將展開跳槽計畫？yes123求職網進行「蛇年新春轉職潮與海外上工計畫調查」中，顯示轉職念頭達十六年新高！ 其中有三大導火線：不滿待遇、沒前景、無升遷！

財經中心／綜合報導「蛇年」農曆年進入倒數階段，勞工朋友內心「夢幻轉職企業」名單揭曉，據yes123求職網官方「蛇年新春轉職潮與海外上工計畫調查」數據顯示，富邦金、統一集團、台積電！ 護國神山十一連霸！

財經中心／綜合報導年終將至，大學生開始迎接最長58天寒假！104人力銀行目前全站有19.9萬個兼職工作，比去年同期成長6%。找年節高薪，餐飲業、彩券行、年貨大街搶攻短期人力，日薪上看3,200元；尋特色打工，寵物照顧、遊戲測試、評論寫手，以遠距、嗜好吸引求職者；比交通方便，台北捷運板橋站、台中捷運市政府站、高雄捷運巨蛋站最多打工機會，可以用「104通勤地圖」找工作！

生活中心／綜合報導近日網路瘋傳一段"深圳女孩"影片，描述中國求職慘況。以她頂大研究所畢業，竟然連約2.7萬台幣的工作都找不到。聲稱九月來過台灣，聽到大學畢業有四萬月薪，讓她非常羨慕，更發現兩邊幾乎沒有共同點，慚愧地說，還有什麼臉說，台灣是中國不可分割的一部分呢？影片隨即遭到中國封殺，但也有部分網友質疑，影片是AI造假。

財經中心／綜合報導2025年倒數，明年景氣比今年好嗎？104人力銀行網路調查超過千位企業用人主管與人資，48.2%認為「明年和今年差不多」，24.2%認為「明年比今年好」，27.6%認為「明年比今年差」；比較去年此時相同調查的占比，企業看來年景氣，今年相對樂觀！最看好的三大題材依舊是：AI、綠能、以及長照；看壞景氣的主因為：通膨。

財經中心／綜合報導台灣證券交易所日前公布，全台上市公司2023年度非擔任主管職務全時員工薪資資訊，揭露內容包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數等，全台上市公司員工年度平均薪資則是123.2萬元，而半導體業則以174.5萬元，成為年度平均薪資最佳產業，在前10名公司中也有多達7家進榜，傲視其他產業。

社會中心／綜合報導求職不成居然大鬧豆漿店，台北市〝西門町〞一間著名的豆漿店，先前有一名男子上門找工作，老闆說目前不缺人，沒想到，這樣的回答讓男子情緒失控，不僅大聲咆哮，還推倒蒸籠，員工不停的說〝對不起〞，希望平息爭議，換來的，卻是男子動手拉扯女員工衣領。

生活中心／張瑋珊報導在如今這個競爭激烈的社會，為了能夠找到一份好工作，大部分求職者在面試前都會盡全力準備，努力爭取得到心儀工作的offer（錄取通知）。然而，面試其實並非公司單方面挑選員工，而是一場求職者與公司的「雙向考核」。近日，便有網友在臉書社團發佈了一篇「面試奇葩文」，並曬出一段求職APP的對話截圖，畫面中，面試者竟提出「面試時能不能招待我免費乙杯手搖飲或是飲品」的要求。

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。

生活中心／陳佳侖 、談駿豪 台北報導新北市勞工局今天（9）在三重綜合體育館，舉辦本年度最後一場大型就業博覽會，現場吸引68家廠商共襄盛舉，提供超過3000個工作機會，一早就湧入許多求職者前來面試。

生活中心／杜子心報導求職者最大的期待是找到符合自身興趣的工作，為此，不少人選擇上求職網站搜尋機會，同時徵才公司也積極尋找合適的人才，會主動邀約具潛力的求職者參加面試。日前一位台大的網友發文，分享他收到一家建設公司的「董事長助理」面試邀約，他興奮表示「感覺蠻酷的欸，不知道薪水多少」。貼文曝光後，留言區針對這個職位出現兩派想法。

生活中心／綜合報導求職者在找工作時，寫好履歷是成功面試的關鍵之一，優秀的履歷不僅能讓面試官快速了解求職者的潛力，也能提高進入面試階段的機會，進一步增加獲得理想工作的可能性，此外面試官可能會提供算式或是腦筋急轉彎，並要求其在規定時間內作答完畢，以便測驗面試者的應變能力。近期中國一名女大學應屆畢業生近日到某公司面試，面試官問「什麼東西愈生氣愈大」，前面兩位面試者的答案，都讓面試官不滿意，沒想到第三名求

南部中心／鄭榮文   嘉義報導嘉義市一間餐廳日前透過徵才網站應聘了一名男子，沒想到23日上工報到日，他人卻沒有準時出現，而是故意在店家外徘徊，等到業者開始準備食材不注意時，潛入餐廳內偷取收銀機現金，業者除了立刻報案外，也在網路發文，提醒其他業者，要特別注意，避免成為下一個受害者。

生活中心／胡志欣報導在這個競爭激烈的社會上，不少長官為了在短短的面試過程中找出好人才，會在面試時會提供數學算式或是腦筋急轉彎，並要求其在規定時間內作答完畢，以便測驗對方的隨機應變能力。近日，有位中國博主發文分享，有位面試生，在參加面試時被詢問「倒背圓周率，你需要多久？」，雖然每個人都有回答，不過最後錄取的卻只有他一個，只因他的答案奪得面試官的認同與滿意。

生活中心／張瑋珊報導在這個競爭激烈的社會上，不少面試官為了考驗求職者，會在面試時抛出「腦筋急轉彎」來觀察對方的思維及應變能力。近日，中國媒體報導，一名女博士生在參加面試時被提問「2個月合起來是什麽字？」，而她則下意識答「朋」，沒想到面試官卻笑了笑不講話，隨後一位年輕男子答出「這1字」，竟當場錄取。

生活中心／林彥君　黃柏榕　新北市報導新北市勞工局新莊就業服務站，10月21日舉行喬遷揭牌典禮，由勞工局長陳瑞嘉主持，在地民意代表也到場，完成揭牌儀式，為了讓民眾能夠有更便利、更完善的空間，新北就業服務處，承租新的辦公室，每周還會舉辦現場徵才活動，讓有求職或是轉職需求的民眾，有更多的選擇。

生活中心／杜子心報導求職者在找工作時，寫好履歷是成功面試的關鍵之一，優秀的履歷不僅能讓面試官快速了解求職者的潛力，也能提高進入面試階段的機會，進一步增加獲得理想工作的可能性。不過，昨（17）日一位女網友發文好奇「需要自己帶履歷去的公司是不是都很摳？」，貼文曝光後立刻引發網友熱烈討論。

生活中心／郭嘉柔報導台灣近幾年科技產業發達，越來越多人都認為就讀「理工科」才能賺大錢，文組就相對較吃虧，且還有低薪、未來被AI取代的疑慮。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，她就讀某私立大學的語文學系，畢業後看到身邊很多同學從事保險或房仲工作，但她卻對此領域毫無興趣，也不想做秘書等行政職。對此，她無奈的問「月薪5萬對文組而言真的很困難嗎？」。貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

財經中心／綜合報導主計總處最新公布8月失業率，因為受到畢業季影響，大批應屆畢業生轉投入求職行列，也讓8月失業率達3.48%，雖然比7月略為上升0.03個百分點，卻創下近24年來，8月同期新低，經季節調整後失業率為3.36%，月增0.02個百分點，主計總處表示，因為畢業季來臨，每年6到8月的失業率都會呈現季節性上升，皆為正常現象。

生活中心／胡志欣報導一名女網友於11日在Dcard發文提到，今年26歲的她是國立大學文組畢業，當初多益考930分，也曾在外商公司當助理，但由於薪水不高、事多，還得無償加班和偶爾假日加班，所以試用期沒做完就離職了。如今上班時間固定，收入也算不錯，但仍陷入焦慮，正猶豫是否轉職到「這裡」。對此，不少網友留言勸退，「沒什麼成長性，薪水很死」。

財經中心／陳守溱、嚴文謙　台北報導招聘優秀人才打天下，企業重拳出擊，舉辦「創新職能探索招募會」，眾多求職者參與，企業及人力銀行總經理，親自出席活動，與近百位求職群眾面對面探索個人及企業發展。

財經中心／綜合報導主計總處發布7月失業率，來到3.45%，較6月上升0.06個百分點，雖然連續2個月上升，但仍創下24年同月最低，較去年同月降0.11個百分點。7月失業人數來到41.5萬人，月增9千人，增幅2.13%，會增加這麼多，主要跟畢業季到來，大量畢業生準備投入職場有關。