這1類人面試表現好!錄取後「反差超大」讓她無言 求職者一看秒戰翻
一名網友分享不少求職者面試時表現佳,但到職後表現卻不如預期,這樣的現象也引發議論。(示意圖/取自Pexels)

生活中心/徐詩詠報導

想要找到一份工作,面試幾乎是必經之路,不少人為了獲得青睞進入職場,往往會想盡辦法拿出最好的一面,不過有女網友指出,有一種人履歷寫得好、面試口才也好,但錄取後才發現「根本沒什麼能力」,而且該情況是職場常態。讓她忍不住在社群發問,掀起求職者論戰。

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這1類人面試表現好!錄取後「反差超大」讓她無言 求職者一看秒戰翻
面試幾乎是得到工作的必經過程。(示意圖/取自Pexels)

該網友在《Dcard》寫下:「請問各位,有沒有遇過明明履歷寫得很好,請對方來面試時對方口才也很好,面試起來感覺這個人也不錯,也有多年的相關工作經驗,後來錄取了對方,結果真正上工才發現,他根本沒甚麼能力。」除此之外,她進一步指出該類員工的其他問題,包括上班遲到、該給的東西都錯誤百出、東西不會也不問,就坐在那邊,要等別人來問進度「才再說你沒講」等情況。

這1類人面試表現好!錄取後「反差超大」讓她無言 求職者一看秒戰翻
一名網友反應職場現況,引發不少討論。(圖/翻攝Dcard)


不少人一看紛紛留言「畢竟要在一小時內瞭解一個人的工作能力原本就很難」、「面試就是一個互相欺騙的過程」、「身為面試官,觀察到越愛說漂亮話的面試者,通常都是因為沒能力,才需要用漂亮話掩蓋能力不足的事實」、「一定會有這種人,但面試文化如此無可避免」、「也有可能是面試官無能」、「國外一堆超會講超有自信超會包裝,結果工作起來亂七八糟,不知道自己在幹嘛也沒動腦袋的人」。

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