求職者仔細聆聽工作內容及未來發展性，會場內擠滿人，有剛進入職場的社會新鮮人，也有人考慮轉換跑道，更有二度就業的民眾，大家都來尋找合適自己的工作機會。
求職民眾說，「剛才有稍微瞭解一家就是專門測試API。」、「之前是做行銷業務，想要找的是服務業。」
新北市勞工局長 陳瑞嘉表示，「疫情結束了以後，光旅宿餐飲人力需求40%，另外一個職缺 最主要還是在科技製造業這塊部分也占了30%。」
疫情趨緩，百業復甦，旅宿餐飲業人手不足，求才急切。新北府勞工局6月15日在新北市府舉行「就業博覽會」，邀請50家廠商來參與，提供超過2500個工作機會，其中有餐飲業為了吸引人才，儲備店主管薪資有4萬9千元，還有餐旅招募副主廚，開出4萬6千元的薪水，吸引不少求職者上前詢問。
餐飲集團區經理 潘彥良說，「像剛畢業的夥伴，除了有滿腔的熱血外，相信他們思維跟一些想法都是比較與時俱進的，所以也是可以讓我們在去做新世代的交流。」
新北市勞工局長 陳瑞嘉說，「我們會持續辦理相關的就博會來協助我們媒合，不管是畢業生 還是待業的這些民眾，來讓他們能夠順利的找到想要的工作。」
即將進入暑假旺季，畢業季的到來，各大企業搶人才，紛紛祭出多元職缺，不但替新鮮人提供就業機會，也讓轉職、兼職的民眾，有更多選擇。
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