暑假即將到來，學生們開始找打工，希望能增加自己的收入來源，但要小心可能會遇到性騷擾的情況。
當事人Chelsea說，「我在點餐的時候，就是我在客人的右手邊，我在點餐的時候，就一邊摸我的大腿，那幾個月想起這件事，都會有點不舒服，因為後來還有一次是，他在我耳邊吹氣，講說要我要乖，就是想要包養我之類的。」
當事人Vanessa說，「成效不太好的時候，他會貼到妳耳邊跟妳說，你們這樣發有點太慢囉，會靠很近，就是讓妳會覺得起雞皮疙瘩不舒服。」
被害者分享，在打工過程中遭到主管以及客戶，言語上以及肢體上性騷擾，根據人力銀行調查，女性被言語性騷擾比例占77.8%，且被騷擾的對象不限於女性，男性遇到視覺性騷擾比例也高達80.1%。
整體來說，言語性騷擾占72.7%，肢體性騷擾占40.9%，另外文字、圖片訊息式的騷擾也有32.8%。
多數打工學生坦言，受到權力不對等影響，遇到性騷事件，不知道該如何應對，因此，有63.6%的學生選擇隱忍，45.4%會想辦法閃躲，僅有27.2%的學生會當場拒絕。
律師劉韋廷說，「如果真的發生職場的性騷擾事件，首先是可以向當地的警察局派出所，來提出檢舉，違反《性騷擾防治法》，那這個行為人本身是有可能，罰1萬~10萬元以下的罰鍰，甚至有可能被判處2年以下的有期徒刑。」
律師提醒，打工學生要懂得自保，不僅要向上反應，也可以到派出所報案，選擇隱忍不是一個對的方式。
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