民眾一個個來到櫃台，準備辦理電信業務，也讓第一線服務人員，實在好忙碌！為了照顧員工權益和福利，中華電信除了今年全體加薪1000元，現在又再端出好消息。
中華電信董事長郭水義說，「6年來我們總共辦理4次加薪，我也在股東會現場承諾了，我們今年的加薪，接下來辦理的加薪，一定會優於公務員的幅度。」
中華電信喊出，今年要比軍公教加薪4%還高，預計9月底正式拍板，遠傳和台灣大雖然沒透露數字，但每年都會依照個人績效進行調整。至於固定4月加薪的護國神山台積電，今年平均調漲4%至5%，台達電則預估上調3%至11%；金融業部分，玉山金預估調漲3%至6%，台新金將漲3%至5%。
人力銀行發言人楊宗斌說，「軍公教調薪確實會帶動，有官股色彩的企業或國營事業，不過整體來看一般上市櫃，大部分還是私人企業，今年預計的調薪狀況，可能不會像前幾年來得這麼好。」
人力銀行認為，在產業外冷內熱下，短期一般企業的加薪幅度，恐怕還是有限，倒是面臨龐大缺工潮的餐飲、觀光和運輸業，較有機會出現大幅加薪。
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