台塑集團總裁王文淵說，「（總裁總裁調薪狀況怎麼樣今年狀況怎麼樣），你們吃飽太閒在這邊做什麼，現在日子不好過裡面都快打起來了，你問他問他們啦肚子餓了啦。」
將近1個半小時的調薪協商結束，「台塑集團」總裁王文淵，一步出會議室，就面對媒體詢問，走也不是，留也不是，最後乾脆叫人代打發言。
台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒說，「本來工會有提出是（調薪）4%，因為今年整個大幅的一個衰退，今天確定那個2.5%，總裁也有裁示說如果明年的業績，比今年或比較好的話，公司也不會吝嗇，比今年的調薪幅度會更高更大。」
會中拍板，從7月1日開始、調薪2.5%，以目前經常性薪資，平均56600元計算，調後多1410元，來到58000多，也取消一次性慰勉金，相較去年（2022年）「好薪情」，一次大調4.5%，創38年最大調幅，難免相形失色。
台塑工會代表、南亞企業工會理事長吳祈忠說，「總裁有講這個比如說這個AI，一年它全企業省了將近60億，循環經濟循環經濟省了將近400億，第三、第四季它是停損，內部我們工會有協商2.32%，最後他說2.5%那我們說好。」
受到美中貿易戰牽連，影響台塑在中國市場，上半年獲利衰退90%，秉持永續經營原則，勞資各退一步，不過王文淵也承諾，明年業績動能恢復，自然會大方彌補員工。
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