鴻海集團創辦人郭台銘，政治動作持續不斷；今（21）晚再度在臉書發文，針對勞動與人力結構問題提出數項建言；他認為「檢討外籍人士相關勞動政策，早已是不容迴避的課題」，並主張開放更多外籍勞工來台工作。
郭台銘表示，目前台灣的工程業缺工，拖累公共建設；長照業缺工，影響長者權益；旅宿業也缺工，衝擊旅遊業復甦。因此他主張面對缺工問題，應「本勞優先、外籍補位」，用4項具體對策，打通缺工問題「任督二脈」。
郭台銘主張，第一、政府應召開行政院層級「人才政策共識會議」，整合部會資源，規劃國家未來人力政策願景；第二、研擬合理政策，吸引外籍專業人士來台工作與定居；第三、精準研究調查，掌握產業人力現況；第四、推動產業升級，增加勞工受僱誘因。
郭台銘認為，根據國發會統計，台灣人口紅利將於2028年結束，屆時15至64歲工作年齡人口，占總人口比率將開始低於三分之二，且逐年遞減、高齡化；因此他主張「本勞優先、外籍補位」，遭家更多外籍人士來台工作，合理配置勞動資源，才能徹底打通缺工問題的「任督二脈」！
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