社會新鮮人Hank說，「那有需要的話，都可以跟我們說，也歡迎試穿喔。」
模擬上班情境，24歲的社會新鮮人Hank，掛起招牌笑容，不過一想到自己的荷包，卻笑不出來。
社會新鮮人Hank說，「我們第一個月領下來，其實只有底薪1萬8而已，那第二個月開始，才會有真正的獎金加底薪，那領完扣完勞健保，加雙北加給領完，還是不到3萬，三餐吃便利商店已經算是非常正常。」
Hank說一天工作11個小時起跳，品牌業績不好，房租9000元，別說存錢，還可能透支，因此他果斷離職，根據人力銀行調查，在崗位上的上班族，有90%對薪資不滿，今年（2023年）有75%的民眾沒加薪，就算有調，平均調幅也只有2117元，另一名有外語能力的陳小姐，也是轉職再轉職。
外商航空公司客戶經理陳小姐說，「嗨威爾森您好，對我就是。」
八年級的陳小姐，從出社會到現在換4份工作，現職月薪上看9萬，年薪破百。
外商航空公司客戶經理陳小姐說，「過程當中當然會持續覺得，自己可以有再努力跟進步的空間，主要的加薪技巧會變成是說，上班這件事情不是只有單純，只有一個為一口飯吃，當然公司也是要盈利，那你可以幫公司盈利，當然你就有機會，幫自己再談比較好的薪水條件。」
勞動部週五（8日）召開基本工資審議會在即，調幅可能來到3.5%，基本工資月薪有望來到2萬7324元、時薪達182元。軍公教也確定明年（2024年）加薪4%。
人力銀行公關經理曾仲葳說，「但是大多數的上班族，還是認為說調高基本薪資，對於自己的薪資水準，是沒有幫助的，甚至可能壓縮到，他們既有的獎金，市場預期加薪之後，可能會帶來通膨的效果，我們會建議可能可以用兼差，或者是斜槓的方式，來增加自己的薪資。」
年輕一代，斜槓族越來越多，畢竟調高基本工資可能成為兩面刃，漲多漲少，成為勞資雙方關注焦點。
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