侯友宜指出，根據統計數據，自111年以來，貧富差距已經擴大了6.1倍，這對於許多受薪階級家庭而言，帶來了相當大的經濟壓力。為了縮小這種差距，他提出了一系列政策，包括加薪、減稅、以及富人稅的改革。
侯友宜特別提出了「萬物皆漲，薪水不漲」的問題，並呼籲企業加薪照顧勞工。他建議，企業應當在稅後盈利中拿出一定比例用於加薪，超過1%的盈餘部分將被用來扣抵當年的營業所得稅，以鼓勵企業提高員工的薪資水準。這項政策的目的是讓企業和員工共同分享企業的成功，提高受薪階級的生活品質。
此外，侯友宜也提出對中小企業加薪的相應政策。他計劃將原本的加薪扣抵率提高，以增加中小企業願意加薪的動力，進一步改善受薪階級的薪資待遇。
侯友宜建議將年輕人的加薪年齡範圍擴大到30歲以下，以讓更多的年輕人受益。此外，他承諾逐年提高基本工資，拉高到3萬3000元，侯友宜說「我承諾我任內逐年跳升到3萬3，逐年調，民進黨做不到。我做！」
另外侯友宜也提到減稅政策，尤其是針對低薪受薪階級的減稅。他計劃將所得淨額56萬以下的薪資，站在總課稅額的七成位置，減輕這一群人的稅負。
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