林楚茵指出，關於要求上櫃公司稅後盈餘提撥作為加薪，這部分透過立法當然可以解決跟處理；但在公司治理上如何應用獲利跟盈餘，這是要回到股東及投資人去決定。站在保障民眾財產上面，是否能夠一刀切要求老闆或上市櫃公司股東，將獲利直接提撥為加薪的一部分，這是可以討論，但要不要透過立法處理，甚至作為一個總統政見，是必須要好好認真思考的。
林楚茵說明，蔡英文政府上任後基本工資連續8年調漲，從2萬1009元至2萬6400元，今日最新拍板的基本工資調升4.05％，月薪達2萬7470元、時薪183元。她還提到，除了幫民眾加薪補血，政府還減稅幫大家省荷包！5月報稅季剛過，今年綜所稅四大標準扣除額都有提升，這些利民政策都是政府為了讓民眾的待遇及生活能夠過得更好所做的努力。
林楚茵指出，蔡英文政府上任後基本工資連續8年調漲，最新拍板的基本工資調升4.05％。（圖／擷取自臉書）吳崢則認為，侯友宜拋出這個方向說，上市企業要提撥一定比例的利潤出來加薪，這個基本上是他提出來的一個他的政見，說要讓年輕人薪資變好，然後他希望由民間部門，大公司企業來幫他完成他的政見，這個說白話一點，這叫「慷他人之慨」，侯友宜的目標、政見，要所有其他的企業來幫忙承擔。
吳崢質疑侯友宜，既然是政見方向是希望私人部門的獲利要拿更多出來幫助年輕人，「那為什麼你的大群館、你的宿舍、你的盈利，不現在馬上就拿出來去回饋年輕人呢？」這不是馬上就改善，大群館出租99個單位、一間月租1000元，那不是學生立竿見影就得到幫助嗎?
吳崢強調，從別人的荷包裡面拿錢出來、然後幫侯友宜充政見，那自己賺得錢守得死死的，「好像我賺的錢每一分都要拿到，但是我未來要叫全台灣企業一起來幫我完成我的政見」，那我覺得這樣的話其實是很雙標。
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