賴清德先前出席「全國護理師賴清德後援會成立大會」時表示，若他當選，將通過健康憲章，台灣未來提出的建設案、硬體建設等各種政策不能違反健康憲章，他也將改善醫療人員工作環境，將三班護病比入法，讓各大醫院、一般醫院遵守。
所謂三班護病比是將白班、小夜班與大夜班的護病比分開計算，以確保各班次護理師的勞動權益都能受保障。馬淑清指出，目前臨床護理師的困境包含人力短缺、工作負荷過大等兩大面向，在人力部分，台灣面臨超高齡社會與少子化挑戰，未來投入醫療照護產業的人力勢必會下降；工作負荷方面，當病人沒有家屬，或當家屬年紀過大、缺乏照護功能時，護理師除了負責護理專業工作外，也要打理病人的日常生活起居，「這樣的情況之下就讓我們的工作負荷更加的沉重。」
中華民國護理師護士公會全國聯合會副理事長馬淑清。（圖／賴競辦提供）
「關於三班護病比這件事情，在我們中華民國護理師公會全國聯合會，我們的立場上是絕對支持」，馬淑清表示，針對三班護病比入法政策，護理界已經引頸期盼多年，許多國外研究結果都證明，護病比過高將提升病人死亡率，為了病人的安全著想，三班護病比應儘速入法。
馬淑清也提醒，三班護病比入法後，護理人力的需求將連帶提升，未來如何將護理師留在職場，必須規劃短、中、長期的配套措施，這是執政者的重要課題。馬淑清說明，目前約有30萬人領有護理師執照，但其中實際執行護理專業工作的僅有六成，若要吸引另外四成的人與即將畢業的護生投入臨床工作，可能得從薪資誘因著手。
馬淑清說，住院醫師過去面臨「五大皆空」醫療困境，當時的政府補貼直接進入護理師的薪資帳戶，讓許多護理師都願意留任，短期效應十分顯著。長期而言，馬淑清也呼籲政府提升護理師的基本薪資，希望應屆畢業的護理師年薪能達到70萬元，薪資也應隨年資調整，讓努力付出的護理師能得到對等的報酬。
台大醫院內科加護病房護理師周韻珊表示，關於賴清德現在提出要提升護理人員夜班費、調整護理人員薪資結構等，她相信是正確的改革方向。周韻珊強調，無論夜班、白班，護理人員要擔負的工作都非常雜亂繁重，或是好不容易撐過「新人期」的新進同仁，要怎麼讓他願意繼續留任下來，在薪資上「其實都需要被照顧到」。
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