旅宿業擬開放外籍移工補人力　最快11月上路！王國材：已提初步方案

民視新聞／孟嘉美、陳妍伶、談駿豪、李澤民 台北報導

疫後觀光大爆發，業者忙不過來，缺工更是讓旅宿量能上不去。觀光署因而研擬，開放旅宿業聘請外籍移工，交通部長王國材表示，已經提供勞動部初步方案，預估最快11月就能上路，趕上跨年、春節出遊潮。只是也有專家擔心，會衝擊到我國的旅宿從業市場，繼續維持低薪。

舖上潔白被單，拍鬆枕頭，準備迎接下一位賓客入住。疫後觀光業迅速復甦，業者抓緊每個假期，要彌補疫情間的嚴重虧損，但缺工卻讓旅宿服務量能，難以回升。

靜宜大學觀光事業學系副教授黃正聰：「特別是說像偏遠地區，過去應該是在五六年前，我們觀光客開始變多的時候，他們就都有缺工的現象，然後疫情這幾年，變成全面性擴大到，連我們都市裡面，都變成有缺工的狀況。」

部分大型飯店，推出產學合作，也評估中高齡勞動力再就業的可能，希望加減補上人力。但旅宿缺工率高達25％～30％，也就是說，每開出4個職缺，就有1個補不滿。

觀光署因此在研擬，開放外籍移工投入勞動市場，預估最快11月就能上路，趕上跨年、春節的旅宿高峰潮。

靜宜大學觀光事業學系副教授黃正聰：「旅館的房務跟這些清掃工作，是相當辛苦的工作，所以變成說現在即使把薪資調高，要來聘員工的話，也都不容易聘到員工。」

有學者樂見其成，坦言疫情讓整個就業市場大洗牌，不過勞工團體就質疑，疫後旅宿價格居高不下，但業者卻沒相對應調薪，才導致人才流失，想用開放廉價勞動力來解決問題，是治標不治本。

人力銀行發言人楊宗斌：「（若開放要）設定一個薪資門檻，避免來拉低整體這個行業的薪資，影響到國人的一個待遇的水準，現在滿多中高齡勞工，也願意投入這個旅宿業，那變成是說，他們其實是屬於比較求職方面，比較弱勢的一群，中高齡勞工的話，會不會因為移工的一個加入，影響到他們求職的機會。」

交通部長王國材：「旅宿業尤其清潔工的部分，他們缺工比較嚴重，所以跟勞動部有經過很長時間的討論，那現在我們的初步方案也提出來，但是這部分要跟勞動部，再做最後的一個確認。」

勞動結構不斷調整，不只旅宿業，製造業也在6月多，開放引進移工，只是政策一體兩面，補足人力的同時，也得思考如何降低對我國勞動市場的衝擊。