挺AI「工人智慧」薪資正義! 印度新創Karya闊手改革血汗市場

人工智慧背後存在「血汗工廠」早已不是新鮮消息,一個高效的模型需要大量人力提供訓練材料,2022年AI產業規模已超過20億美元,到2030年可能將達到170億美元,然而其中只有很少一部分資金流到這些勞工手中。

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印度非營利組織Karya正致力解決這個問題,執行長喬普拉(Manu Chopra)稱他們是世上第一家「道德數據公司」,雖然一樣以市價出售訓練數據給AI公司,不過他們將大部分利潤分給實際標記數據、提供數據的工人。某種程度來說,Karya的制度很類似OpenAI,同時擁有企業與非營利組織,企業賺取的利潤必須捐贈給非營利組織,再由非營利組織決定如何投資分配。喬普拉表示,AI工人的薪資水準是市場失靈的結果,「我們決定成為非營利組織是因為,你沒辦法在市場裡解決市場失靈的問題。」

Karya

圖/ Karya

偏鄉教師錢德利卡(Chandrika)便是Karya的受益者,只要在App上依照指示朗讀文本,大約6小時就賺到約31.3美元,這是她平時1個月的收入;21歲大學生卡納卡拉吉(Kanakaraj S.)過去為了教科書的費用,必須頂著酷熱天氣在田裡工作,但有Karya後1小時就能賺到以往打工1天的薪水。不過,Karya告訴所有加入者的第一件事便是,這不是一份永久性的工作,當一個人透過App賺到1,500美元,就必須讓位給其他申請者。

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圖/ Karya YouTube

Karya提供的時薪將近印度最低薪資的20 倍,已為印度約3 萬名農村人口給付近80 萬美元薪資,目標2030 年幫助1 億人,「這是讓數百萬人擺脫貧困的最快方式。」喬普拉表示。

責任編輯:蘇柔瑋

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