證交所表示，IT人才與高科技軟實力，已成各國珍貴的戰略資源；該所除長期致力於證券市場資安防護韌性外，更積極打造友善的工作環境、打造IT人才幸福職場，今（2023）年更榮獲數位發展部頒發首屆「最佳IT雇主獎 IT Matters Awards」的肯定，也是對證交所致力於IT人才發展之高度認同。
為強化服務量能，證交所預計擴大招募會計、商管及資訊共3大類別、計38名新進人員，包括：會計人員2名、財金人員（含交易制度、券商服務及業務規劃三組）18名、應用系統開發人員4名、AI/ML/超自動化人員4名、大數據資料人員2名、網站開發人員3名、資通安全人員3名、系統與網路管理人員2名，歡迎符合條件、有意願的民眾踴躍報名參與，成為證交所的生力軍。
台灣證券交易所為全體員工提供優良辦公環境，並注重員工身心健康及職涯發展。新進人員除加入勞、健保外，另提供每一位員工團保、伙食及交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼及子女教育補助等多項福利措施，並提供各式國內外教育訓練以及多元化社團活動，全方位照顧員工身心發展。
本次新進人員招募之報名期間，自10月30日（星期一）起，至11月17日（星期五）為止，一律採網路報名。詳細資訊請參閱證基會網站招募專區。
報名網頁：https://examweb.sfi.org.tw/twse20231209
擴大服務量能，台灣證券交易所擴大徵才中。（圖／證交所提供）
更多新聞： 鴻海傳2天借券回補近3萬張 證交所：說法有誤
