有網友在臉書社團「爆廢公社二館」表示，他本身是飲料店員工，老闆昨（22日）突然在公司LINE群組PO出公告，內容提到適逢寒流來襲，加上宜蘭地區降雨機率85%，為了體恤員工決定店休1天，所有正職員工可獲1天有薪假，「特此公告，以示為憑」。原PO看到後相當感動，直喊「沒想到做飲料店也會有這等福利的一天⋯」，網友也紛紛羨慕喊，「真好，我們沒放假」、「好老闆」，還有人笑說「有沒有一種可能，只是太冷了，老闆也懶得上班」。
老闆在群組宣佈，全體員工放1天有薪假。（圖／翻攝「爆廢公社二館」臉書）至於「低溫假」有何規定？依現行「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，天然災害包括風災、水災、震災、土石流及大規模崩塌、其他天然災害等，而低溫假屬於其他天然災害，若因此造成交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災可能，地方政府可視情況宣布停止上班上課。
全台不少縣市跌到10度以下低溫。（示意圖／民視新聞資料照）由於低溫假屬一般上班日，企業可要求員工照常上班，也不需另外給加班費，若休假是否給薪則視公司本身的薪資制度。不過，若員工認為出勤有安全疑慮，可以「退避權」選擇不上班，雇主不得視為曠職或強迫員工用其他假別處理。若雇主未依規定採取低溫的各項應變措施，導致勞工罹災，最高可處3萬至30萬元罰鍰。
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