勞動部發錢了！45歲⭡符合資格「最高領6萬」申請條件一次看

生活中心／巫旻璇報導

為了鼓勵狀世代重返職場貢獻長才，勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」，凡是55歲或45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介就業，並受雇滿3個月就可領到3萬元壯士代就業獎勵金，每人最多可領兩次，最高可領6萬元獎勵金，此外，從事部分工時工作者，受雇滿3個月也可領到1.5萬元獎勵金，且同樣最多可領2次。

勞動部所推出的「55Plus壯世代就業促進措施」，以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，只要離開職場3個月以上，並經公立就業服務機構推介就業，且受僱滿90日就會發給獎勵3萬元，最多可領兩次；而部分工時工作者達相同條件也能領到1.5萬元的獎勵金。不過，民眾需特別注意的是，若途中轉職，必須離開職場超過3個月以上，並同樣經過推介就業後才能再次申請獎勵金。自113年2月起正式上路施行，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。

此外，勞動部為了鼓勵雇主為公立就業服務機構推介之壯世代勞工協助適應職場環境，如提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等各項友善措施，將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。

勞動部呼籲事業單位排除刻板印象，提供壯世代勞工工作機會，依照壯世代過去的工作經驗，相信他們能協助企業提升經營效率。「55Plus壯世代就業促進措施」已經在2月1日生效，勞動部也推估，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。