勞動部提醒,颱風來襲時,應以勞工安全為首要考量,並依天然災害發生時的「勞工出勤管理及工資給付要點」處理出勤與工資給付。勞工若因颱風等天災無法出勤,雇主不應扣發工資、視為曠工,亦不可強迫勞工以假日補班、扣全勤獎金或進行任何不利處分。此外,由於月底發薪,勞動部提醒雇主提前處理薪資事宜。
如事業單位營運需要勞工出勤,除給付工資外,應考量加給津貼或提供交通工具等協助。若勞工上下班途中因天災受傷,雇主須依《勞動基準法》給予職業災害補償。勞動部官網已設專區提供天然災害相關出勤權益說明,勞工可據此了解權益並在必要時向勞工主管機關申訴。
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