張忠謀在自傳中提及成立業務發展組織時，曾詢問過劉德音、魏哲家接任意願。（圖／民視新聞資料照）張忠謀在2012年任命劉德音、魏哲家、蔣尚義擔任共同台積電營運長，於2018退休後把董事長職位交給劉德音，2024年退休的劉德音再交棒給副董事長魏哲家。張忠謀在自傳中提及，蔡力行在擔任台積電執行長期間，成立員工約2萬多人的先進技術事業組織及主流技術事業組織，當時負責先進技術事業組織的就是劉德音，而負責主流技術事業織組的則是魏哲家，不過張忠謀認為此2組織削弱了台積電的規模優勢，因此回歸公司擔任執行長後，就果斷將2組織合併，重新建立業務發展組織，員工約60-70人。
張忠謀（最左）與黃仁勳（右2）感情深厚，張忠謀更一度想把台積電交給黃仁勳。（圖／民視新聞資料照）張忠謀指出，業務發展組織有許多新的使命，該組負責人等同於一位小型執行長，當時他有詢問劉德音和魏哲家的接任意願，不過劉德音當時覺得員工數太少而婉拒，魏哲家則是完全不同態度，欣然接受。張忠謀認為，以員工數作為衡量主管職重要性是錯誤迷思，與最高層接觸的機會才是更好的衡量標準。值得一提的是，張忠謀也在書中表示，曾一度想把台積電經濟重擔交給輝達執行長黃仁勳，同時透露2人是多年好友，常在家中享用美食，就連台積電和輝達爆出40奈米爭議時，最後也是在黃仁勳書房解決，讓輝達成為台積電最大客戶之一。
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