據《CTWANT》報導,爆料者的內容中舉出王厚偉多種不當行為,包含包庇與縱容特定人士提供特定人士特殊待遇,導致職場不公,另外還有濫用職權與操弄是非,對欲離職同仁攻擊,像是語言暴力、拖延離職程序等。
對此,勞動部提出2點,第一、 關於此案,已經進入勞動部調查程序,昨日已邀請外部專家委員啟動調查程序,將秉持勿枉勿縱的態度,把真相查明。
第二、 有關媒體報導提到本部刪除留言噤聲,勞動部澄清,沒有刪除留言。因此案已經進入調查程序,且留言中涉及個資隱私且未經查證,因此勞動部臉書使用隱藏留言功能,既能保存該留言者之留言內容,亦兼顧個資保護。
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