國營銀行的薪資結構與公務人員脫鉤,並每兩年調整一次。今年正好進入調整期。臺灣銀行確定調薪4%,加計晉級差額約1.67%,總調薪幅度將達約5.67%。土地銀行同樣調薪4%,若加上晉級調薪,平均調幅約為6%。
公股銀全面調薪!調幅上看6%。(圖/民視新聞)兆豐銀行表示,今年將比照公務人員調薪3%,並根據去年度的獲利情況進行晉級調薪,預計整體調薪幅度不會低於6%。合庫銀行表示,將根據今年度軍公教調薪時程進行調薪規劃。如果比照軍公教的調薪幅度為3%,再加上年度的晉級調薪,預估平均調薪幅度約為5.5%~5.7%。第一銀行近年來績效創歷史新高,決定全面加薪3%,並發放0.15個月的「特別獎勳金」,以表彰員工貢獻。加薪後,加上升等晉級調薪,預計整體加薪幅度約5.7%。
| 公股銀今年調薪規畫 |
銀行
| 調薪幅度 |
合庫銀
| 預計3%,加上年度晉級調薪,預估平均調幅約5.5%〜5.7%
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兆豐銀
| 預計3%,加計晉級調薪總調幅應不低於6%
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臺銀
| 4%,加計晉級差額約1.67%,總調薪幅度約5.67%
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華銀
| 將綜合考量,估計3%起跳
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一銀
| 3%,加上升等晉級調薪,整體加薪幅度估約5.7%
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彰銀
| 將綜合考量,估計3%起跳
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臺企銀
| 將綜合考量,估計3%起跳,另有每年例行晉級及升等調薪
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土銀
| 4%,加計晉級調薪平均調幅約6%
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公股銀全面調薪!調幅上看6% 。(資料來源/各家銀行)
華南銀行今年度調薪將依照全行去年度營運績效、員工個別績效及同業調幅決定,預計4月1日起實施。彰化銀行則將考量盈餘狀況、物價水準、公股銀行調薪情形及公務人員調薪幅度,經評估後適時辦理員工調薪。
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