晶華飯店董事長潘思亮在今年股東會現場表示,缺工是國旅品質下降的原凶,只要把缺工解決,國內旅遊品質就會變好,價格才會更合理。初步評估,國內旅宿業光是清潔人員的缺工有數千人,這些粗重的工作,經過國內的媒合都沒有改善,缺工是妨礙國內觀光業的發展原因之一。
彩券行也缺工(圖/民視財經網)
現在不僅僅旅宿業缺工問題嚴重,影響品質,其實傳統產業、高科技產業也面臨缺通問題,甚至有大學畢業生寧願從是外送工作,也不想被管,寧願做部分工時,也不想朝九晚五,現在就連彩券行也來參一腳,有彩券行貼出公告,誠徵銷售人員、月休八天、享勞健保,薪水33000元,這也嚷人力市場雪上加霜。
為解產業缺工,我方2024年與印度簽署移工合作備忘錄(MOU),預計首批引進千名印度移工,並設立5%直聘目標。有關引進印度移工的時間,是否如預期在今年底上路,勞動部長洪申翰18日受訪時說,確切時間點要再跟印方做討論,但一切都在這個進展之中。
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