一名網友在社群平台Threads上PO出一張店員張貼在門市玻璃上的信，內容提到：「此門市加盟主長期不讓員工休假，員工已經負荷不了，請大家幫忙轉發」，並附上對話紀錄截圖，盼望超商總公司能夠出面處理。
遭控的加盟主疑似同時經營三家門市，對話紀錄中加盟主曾提及「三家門市都有員工反應我不公平，所以現在開始我會公平對待三家門市」。貼文曝光後，有附近住戶在留言區透露，曾看見同一名店員從上午9點一路工作到晚間9點，甚至凌晨仍在崗位。
對此，業者回應，此事件屬單店個案，總公司已介入協調。而新北市勞檢處表示，目前尚未接獲正式申訴，但已排定將進行勞動檢查。
勞檢處強調，依勞基法規定，正常工時不得超過每日8小時，即使採行變形工時制，單日也不得超過12小時，且須經員工同意。若查證業者確有違規，最高可處新台幣100萬元罰鍰。
網友貼出超商員工控訴信。（圖／翻攝自Threads＠h.yuuu__）延伸閱讀
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