據了解,傳出性騷案件的是資深且有家室的台語主播,5年來常傳逾矩訊息給有家室的女員工,讓該名女員工不堪其擾,最終告到勞工局。而該名男主播得知此事時,配偶就在旁邊,男主播說讓對方主觀感受不好,該跟她道歉,但強調沒冒犯她的意思。
當時華視強調,針對本案,華視將積極進行調查。若查證屬實,將依公司規範嚴懲不貸,也會確保當事人之權益及照顧其身心安全。本公司將持續強化員工性平教育,確保每位員工都能在安全與互相尊重的環境中工作。
華視也表示,對於職場性騷擾零容忍,並始終致力於維護員工權益。華視依《性別平等工作法》等相關規定,設有「性別平等工作暨工作場所性騷擾申訴處理委員會」,過往亦遵循法規及內部規定,公正公平處理申訴案件。
根據媒體《自由時報》報導,華視今祭出懲處,以違反公司職場倫理,依「獎金核發暨員工獎懲管理辦法」第十三條第七款予以記大過一次。
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處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。」。
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