下午下課時間到,部分家長翹班中離,跑到幼兒園,接孩子放學。邊接小孩,心裡邊忐忑,老闆會不會發現我不在!
家長:「到學校的話,基本上其實小孩都已經是,完全是沒有辦法等待的狀況了,所以其實在,我下班那個時間,就非常的趕」
3/1起台北市的家長可以安心了,只是家有未滿12歲的學童,爸媽設籍台北市、公司也登記在台北市,就能在不減薪的情況下,少上班一小時!不管晚到還是早退,都不扣錢。
爸媽設籍台北市、公司也登記在台北市,就能在不減薪的情況下,少上班一小時(圖/民視新聞)
台北市長 蔣萬安:「從今年3月1號開始,臺北市要領先全國,推動育兒減少工時計畫,對於家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長,每天可以減少一小時的工作」
家長:「看老闆允不允許吧,看每個人工作啦,型別不一樣,有些應該是可行,有些應該是不行」
家長:「要怎麼這個普遍的行業,都適用,也是一個問題喔,我相信他(老闆)不會這樣講(影響考績),但是會不會這樣做,我不知道,有人際互動的地方,一定多少都會有這種人情的壓力」
就怕看得到吃不到(圖/民視新聞)
就怕看得到吃不到。市府雖然會補助企業,員工減少那一小時的八成薪資。但最終業者還是有兩成的薪資損失,再加上得特別花時間申請,行政成本也會拉高。
人力銀行公關經理 曾仲葳:「同一個部門有太多人,同時提出了申請,那人手上可能會不足,在管理上可能也會有所困難,同時對於那些沒有小孩的上班族來說,可能會產生所謂的相對剝奪感」
百工百業,工作型態不一,真要一體適用,受惠的恐怕也只是少數職業。
選舉年到,李四川出走新北後,蔣市府急釋利多,但會不會像美麗泡泡,破滅後只剩現實。
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