前北一女專案助理江小姐:「我必須在3到4天內要趕印所有,印製講義高達16萬張,我一直都頂著高強度壓力,把工作做完,讓北一女在考試下是沒有任何的狀況。」戴著帽子、口罩,一邊講著遭受不公平的職場對待,一邊哭訴,甚至講到情緒徹底崩潰,抱著垃圾桶嘔吐!前北一女專案助理江小姐:「結果很多師生叫我要出去打掃,叫我去做巡檢 叫我去顧門口,即使在我身心狀況不舒服的情況之下,我依然都是很認真負責 努力的工作,(被逼退)我要怎樣把我的小孩扶養長大。」
前北一女專案助理江小姐,講到情緒崩潰、哭泣。(圖/民視新聞)56歲的江小姐,單親扶養身心障礙的孩子,從2019年10月開始擔任,北一女專案助理,負責教務處油印作業,半年專案結束後,校方以要他轉為常態性人力為由,陸續轉到三家外包廠商,變成委外人力,卻高薪低報,月薪從3萬4千元,降到2萬6千元,無故增加總務處清潔工作,最後壓力大到罹患憂鬱症,直到去年遭辭退,甚至不讓他領資遣費。
工時長、領嘸加班費,北一女委外人員罹憂鬱症控遭校方逼退。(圖/民視新聞)台灣勞動派遣產業工會副秘書長鄭中睿:「(淞美)立即依相關勞動法規及勞務採購契約,給付加班費,假日出勤通知,勞退短提金額,特休應休未休工資,預告工資還有資遣費,我們希望北一女進行一個內部調查。」台北市議員(民)何孟樺:「不管是苛扣加班費,或者是沒有特休年資併計,拒絕給予資遣費等等的,這都是明目張膽的剝削,蔣萬安市長他大力地宣傳育兒減工時,表現他重視勞工、重視家庭,可是在市府相關單位,機關學校裡面,看到的卻是他們基層丟包、超工時。」議員指控北一女"假承攬、真雇用",工會向校方、外包廠商提出三大訴求,截至目前,校方尚未回應。勞動局則表示,3月接獲申訴,正進行調查,初步認定違反勞基法相關規定,後續將依法裁法。
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