圖、文／CTWANT高雄市某國小林姓教師疑因承受巨大行政壓力，於8月不幸墜樓身亡，引發各界關注。林姓教師的妻子江老師痛揭丈夫生前遭校長打壓，且校長連到靈堂都未誠懇道歉；她也堅強承諾，會照顧好兩個女兒，讓陪伴30年的丈夫無牽掛。高雄市教育產業工會組織部主任陳俐伊痛批，校事會議已成整肅工具，將全面啟動法律救濟協助家屬，並呼籲廢除校事會議與改革校長遴選制度。

南韓雖有反職場霸凌法，但因缺乏強制告知懲處結果的規定，許多受害者申訴後仍被蒙在鼓裡。40歲的倡議者 Baek Song-yi 曾遭主管言語霸凌，如今她正積極推動立法，爭取受害者的「知情權」。

澳洲第三大礦業巨頭Fortescue爆出高階主管涉嫌性騷擾與霸凌醜聞。該公司已聘請外部律師事務所展開調查，並強調將極其嚴肅地對待此案。不過，該名涉案高管在調查期間仍照常上班，引發外界關注。

即時中心／廖予瑄報導駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德日前遭爆出職場霸凌、報假帳、酒駕等爭議，雖然他也為此發出13頁聲明，並駁斥相關指控，但外交部仍要求李回國說明。外交部長林佳龍今（19）日受訪表示，「李冠德已返國接受調查」，外交部將成立專案調查小組釐清該事件，「大概2個月左右會有調查結果。」

政治中心／綜合報導台灣駐瑞士日內瓦處長李冠德，上任1年多，沒想到近期遭申訴疑似職場霸凌，長達134頁的申訴書，除了還爆料他濫用公帑，甚至傳出，他曾執意宴請國內3名立委吃大餐，導致3人錯過班機，多花了上百萬元的公帑，事後他還向外交部謊稱是"塞車"所致，對此外交部表示，已啟動調查程序。

即時中心／林韋慈報導我國駐瑞士辦事處近日傳出爭議，外交部今（9）日證實，已收到一份由駐日內瓦辦事處同仁提出的正式申訴書，內容達134頁，指控處長李冠德自2024年12月到任後，涉及濫用公帑、違法苛扣、職場霸凌、領導失能、公器私用、罔顧安全及外交專業失格等7大面向。外交部表示，涉及職場霸凌部分已正式受理，並組成以外部委員為主的專案調查小組啟動調查，其餘事項則將由相關單位查證、依法辦理。

圖、文／引新聞（記者林曼／台北報導）相較於肢體衝突或性騷擾，職場霸凌多以冷暴力形式呈現，往往缺乏明確的行為證據，也難以被外界察覺。加害者透過孤立同事、刻意忽視、惡意刁難工作內容，或在會議中公開貶低對方能力，讓當事人在不知不覺間被削弱自信，甚至陷入長期焦慮、失眠等身心症狀，卻苦於投訴無門，求助管道也顯得模糊而不確定。

社會中心／綜合報導新北市新莊區一間連鎖大賣場，（4日）上午發生一起驚險狀況！一名男子持刀，攀坐在賣場頂樓的牆垣，情況相當危險，警消獲報後，立即出動大批人力趕赴現場，沿著狹窄的維修梯一路爬上頂樓關切，甚至找來男子的母親到場勸說，最後，終於將男子帶離高處，化解這場危機。

即時中心／徐子為報導監察院今（29）天宣布，行政院政務委員楊珍妮兼任該院經貿談判辦公室總談判代表，詎其竟阻撓及弱化副總談判代表顏慧欣參與相關業務，涉職場霸凌，違失情節重大，監院已通過葉大華、王麗珍監委所提彈劾案。

即時中心／綜合報導新竹市某衛生所驚傳職場霸凌，媒體報導，有多名員工指控代理主任自去（2025）年2月上任後，作風囂張跋扈，不僅曾當眾辱罵同仁「白痴」，還長期用各種方式讓同仁身心受創，已有1人離職、1人辭去公務員，另有1員工罹身心疾病與泌尿道感染卻不敢請假。對此，新竹市政府表示，已收到申訴。

專題組／蔡佳芸　呂炯緯　台北報導主管當眾羞辱、同事冷嘲熱諷、故意排擠，是管理方式還是職場霸凌？近年來，從公部門到民間企業，多起疑似職場霸凌事件引發社會關注。今年7月1日，職場霸凌防治專章正式上路，這是台灣首次以法律明確定義職場霸凌，要求雇主建立預防及處理機制，勞工若遭遇霸凌，也有更明確的申訴與救濟管道，不過也引發「主管會不會因此不敢管人」、「會不會造成濫訴」等討論。

社會中心／綜合報導台北萬華知名的燒臘店，昨天（14日）晚間負責煮飯的70多歲老員工，與一名年輕的女同事發生拉扯衝突，老員工的家屬氣不過，在網路上公布監視器畫面，怒控職場霸凌，不過年輕的女員工也反控，是對方長期倚老賣老，惡言相向。

即時中心／連國程報導職場霸凌防治新制7月上路，勞動部今（14）日公告新版指引，明訂「職場霸凌」與「其他職場不法侵害」的適用範圍，並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制，協助事業單位建立完善管理制度。勞動部表示，涉及性騷擾、跟蹤騷擾、就業歧視及職場霸凌等事件，應優先依各該專屬法規辦理，然而若涉及前述以外的職場不法侵害，則依新版指引辦理。

中部中心/邱俊超 苗栗報導苗栗縣政府稅務局，一名男性員工，疑似因為情緒控管不穩定，多次對同事大聲咆哮，還在辦公室唱唸佛經，也跟洽公民眾起過爭執！不過，當事人指控，自己受到主管職場霸凌，但同事集體反控，是被當事人霸凌！稅務局主管不堪其擾，報警處理，檢方依妨害公務罪，裁定男員工2萬元交保。

即時中心／徐子為、許雯絜報導前行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣日前因病過世，不過傳言生前遭職場霸凌，經貿辦總談判代表楊珍妮被指涉是行為人，行政院日前公布調查結果，最後判定霸凌2項成立、10項不成立，昨（1）天總統府更是公告楊珍妮免職行政院政務委員一職。不過，行政院今（2）天證實，楊珍妮免職後仍可依法照領月退俸。

生活中心／林善柔報導《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章自7月1日起正式施行，台灣首度將職場霸凌明文納入法律規範，企業若知悉疑似霸凌事件卻未依法調查、處理，最高可處450萬元罰鍰；若雇主本人涉及霸凌，也可另外裁罰，最高100萬元。新制上路後掀起熱議，臉書粉專「雷丘律師就決定是你了」便以知名的「京都人說話藝術」為靈感，分享一系列「京都腔」版本的職場對話，克制中帶著濃濃諷刺感的詞句讓無數網友笑翻。

生活中心／周希雯報導《職業安全衛生法》新制將於7月1日正式上路，這是台灣首度將「職場霸凌」納入法律規範、包括冷暴力、威脅、排擠等狀況，建立明確的認定標準；若企業知悉後未積極介入，最高可處450萬元罰鍰；若雇主本人涉及霸凌行為，可另外裁罰、最高100萬元。對此，知名律師王至德發出精闢的懶人包，提醒「老闆們的荷包準備好了嗎？」

即時中心／徐子為報導前行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣日前因病過世，不過傳言生前遭職場霸凌，經貿辦總談判代表楊珍妮被指涉是行為人，行政院日前公布調查結果，最後判定霸凌2項成立、10項不成立，今（1）天總統府更是公告楊珍妮免職行政院政務委員一職。對此，監察院表示，已於今年4月22日立案調查，會盡速釐明事實。

生活中心／巫旻璇報導7月正式到來，多項攸關民眾生活的新制也同步上路，內容涵蓋交通、長照、醫療、稅務及勞工權益等面向。其中包括台鐵大改點、長照新增智慧科技輔具租賃、吊銷駕照重考新規，以及多項影響民眾荷包與日常生活的措施。《民視新聞網》整理7月新制重點一次看，帶您快速掌握最新變動。

國際中心／駱瑩倫報導南韓光州廣域市一名年僅29歲的鄭姓女消防員，疑因長期遭受職場霸凌與不當飲酒文化壓力，於去年10月3日輕生身亡。事發後，家屬歷經數月奔走陳情，事件才逐漸曝光，引發南韓社會譁然。南韓總統李在明得知後震怒，下令徹查全案，目前已有17名相關人員遭暫時停職。他更強調，若調查證實隱匿或職場霸凌等情事屬實，相關責任人員將面臨最嚴厲的懲處。

政治中心／李汶臻報導中國國民黨主席鄭麗文上任後，延攬尹乃菁入黨，並接掌副主委職務，而3月因主委吳宗憲請辭、尹乃菁才升任主委，沒想到先前在爆出黨工霸凌爭議後，稱「個人生涯規劃」正式請辭獲准。尹乃菁上任僅2個月又12天，成國民黨史上「第二短命」的文傳會主委。尹乃菁日前首度公開「真心話」，鬆口請辭文傳會的真相，但回答期間屢次卡頓、用字遣詞更是小心翼翼，疑似擔心一不小心就說錯話，就連主持人王淺秋也忍不住當

即時中心／温芸萱、彭雨桐報導行政院經貿談判辦公室前副總談判代表顏慧欣生前疑遭職場霸凌，外部調查認定行政院政務委員、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮楊珍妮確有造成「冒犯性的不友善工作環境」，行政院決定自7月1日起停止其政務委員職務；而楊珍妮則發聲明回應，不排除採取法律途徑。對此，民進黨團書記長范雲今（30）日表示，對於楊珍妮的聲明予以尊重，也尊重其依法救濟的權利。

即時中心／黃于庭、彭雨桐報導行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣生前疑遭職場霸凌，經外部委員調查，行政院政務委員、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮確有造成「冒犯性的不友善工作環境」，導致對方身心蒙受壓力。行政院發言人李慧芝昨（29）日表示，院長卓榮泰約見楊珍妮，並決定於7月1日起停止其政務委員之職務；而楊珍妮則發聲回應，不排除採取法律途徑。對此，卓榮泰今（30）日強調，「今天會完成人事作業」。

即時中心／徐子為報導行政院上週五（26日）發布行政調查結果，今（29）日行政院長卓榮泰在約談政委楊珍妮後宣布自7月1日起停職。對此，楊珍妮發布5點聲明，稱調查欠缺正當程序，當中還有有心人士刻意製造輿論，駁斥霸凌，也不排除採取法律途徑。

即時中心／徐子為報導行政院發言人李慧芝今（29）日表示，行政院長卓榮泰今日約見楊珍妮政務委員，就上週五（26日）行政調查結果進行談話，楊珍妮政委再度重申其於當日所發表之六點聲明，並表達將持續說明其主張以捍衛個人名譽。

即時中心／連國程、魏熙芸報導行政院昨（26）日針對貿易總談判代表楊珍妮霸凌案公布內部調查結果，認定楊珍妮霸凌貿易副總談判代表顏慧欣，後續處置需由行政院長卓榮泰決定。楊珍妮昨日反擊稱「片面之詞」，卓榮泰今（27）日上午赴屏東視察內埔鄉中林排水改善工程時，對於楊珍妮的霸凌案表示，需要全面思考，下週起就會立即做出必要處置。

政治中心／曾郁雅報導行政院經貿談判辦公室前副總談判代表顏慧欣今年3月因病辭世，生前疑場霸凌疑雲持續引發關注，行政院26日公布歷時3個多月的行政調查結果，12項指控中認定2項構成職場霸凌、其餘10項不成立，至於後續懲處，行政院表示將由院長卓榮泰審閱調查報告後，最快下週做出決定。

政治中心／葉為襄、陳威余、SNG　台北報導經貿辦前副總談判代表顏慧欣生前遭受職場霸凌！行政院26號下午公布最新調查結果，歷經兩階段調查，訪談31人、回收70份問卷後，認定12項指控中有2項霸凌成立、其餘10項不構成霸凌，被指控的經貿辦談判代表楊珍妮因為高壓管理最終遭點名檢討，至於最後的處置，待院長卓榮泰決定。

即時中心／徐子為報導前行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣日前因病過世，不過傳言生前遭職場霸凌，經貿辦總談判代表楊珍妮被指涉是行為人，行政院對該案展開調查。行政院今（26）天公布調查結果，最後判定霸凌2項成立、10項不成立。對此，楊珍妮發表聲明表示，調查報告係基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序。

圖、文／品觀點職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章將於7月1日正式施行，勞動部公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法，並發布防治措施指導手冊、常見問答及教育宣導教材等配套措施。