即時中心／黃于庭報導《職業安全衛生法》新制將於7月上路，當中新增防治職場霸凌專章，同時也頒布《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法，明確規範職場霸凌認定原則、雇主應採行之防治措施。不少上班族關心，若下班後仍收到長官訊息，是否能進行申訴？勞動部長洪申翰今（24）日釋疑認定霸凌的「5大條件」；而民進黨團也打趣向媒體表示，若記者下班被「連環call」，那

財經中心／陳妍霖 莊柏驊 桃園報導「職場霸凌防制」將在7月1號上路，包括冷暴力、威脅、排擠、都算職場霸凌，但在LINE群組罵人、下班後傳LINE交辦工作、工作量分配過重、主管拒簽請假單等等，到底算不算數？勞動部長洪申翰說，「並不是勞工覺得不舒服就是職場霸凌」，也有老闆說，下班後，臨時有事要交辦等常發生，界定太模糊，會很難管理。

財經中心／王駿凱報導隨著7月1日「職場霸凌防治新制」即將上路，勞動部23日公布最新子法與配套措施。

即時中心／潘柏廷、陳治甬報導勞工與雇主關係，恐因權力不對等產生職場霸凌，而政府已修《職業安全衛生法》（職安法），新增職場霸凌防治專章，並將於今年（2026）7月1日正式上路，不過網路現在瘋傳主管下班狂傳LINE、吃飯沒揪都會碰觸該法紅線。對此，勞動部長洪申翰今（24）日指出，要認定職場霸凌有5大條件，並不是任何職場的行為，或者只要勞工覺得不舒服就是職場霸凌。

即時中心／連國程報導國民黨文傳會主委尹乃菁遭爆涉嫌職場霸凌，上（5）月12日則以健康因素請辭；國民黨今（22日）發布黨務人事命令，尹乃菁因個人生涯規劃請辭獲准，遺缺由前立法委員、現任政策會副執行長陳以信接任。陳以信稍早在臉書發文表示，將全力幫助國民黨贏得年底大選，目標是2028讓藍營重返執政。

社會中心／李筱舲報導屏東縣一所國中驚傳校長霸凌事件。該校一名代理教師於2020年因每日工作12小時過勞猝死，得年29歲。不料當時的校長不僅未盡職安保護義務，事後竟在公開會議上，對出庭作證的教師不當施壓。外部調查小組認定其行為已構成職場霸凌且校務管理嚴重失當，屏東縣政府已於今年5月中旬依法正式解除其校長職務。

娛樂中心／巫旻璇報導中國男星金澤（本名張家瑋）日前驚傳離世，享年33歲，所屬經紀公司「盛世光年文化」證實消息，並表示他疑因長期處於高壓工作狀態，最終引發心肌梗塞不幸身亡。未料事件持續延燒，今（13）上午，金澤前女友、同時身兼電影《日掛中天》投資人及禾采文化CEO的李子鋒，突然透過抖音公開多段兩人生前微信對話內容。從曝光訊息可見，金澤生前長期承受繁重工作壓力，作息幾乎被工作填滿，生活狀態相當疲憊。更

即時中心／温芸萱報導彰化縣花壇鄉長顧勝敏遭監察院彈劾！監院調查指出，顧勝敏於2019年至2024年間，對鄉公所清潔隊員祭出密集且不成比例的懲處，一年內累計28項處分，甚至多次違法解僱，相關案件均遭法院判決敗訴；彰化縣政府也認定其管理方式已構成職場霸凌。此外，顧勝敏還涉嫌動用清潔隊人力及機具，替特定私人土地砍除竹木、清運廢棄物，卻未依規定收取逾12萬元費用，遭檢方依貪污罪嫌起訴。監察院認定違失重大，

即時中心／徐子為報導馬英九基金會內部風波延燒，除了財政醜聞，後續更爆出馬英九健康疑雲、職場霸凌爭議，前國安會秘書長金溥聰日前對前執行長蕭旭岑與王光慈提告；不過也有媒體爆料，稱王對馬下跪磕頭，甚至還暈倒送醫，王的母親因此發聲明，稱將對馬英九提霸凌控告。對此，台北市政府勞動局在今（1）日晚間證實，勞動檢查處已接獲申訴，並派員前往檢查。

即時中心／徐子為報導馬英九基金會內部風波延燒，除了財政醜聞，後續更爆出馬英九健康疑雲、職場霸凌爭議，前國安會秘書長金溥聰日前召開記者會，指控前馬辦副執行長王光慈「架空馬英九」，不過也有媒體爆料，稱王對馬下跪磕頭，甚至被勒脖，甚至在機上暈倒送醫。今（1）天媒體再報導稱，台北市政府已接獲王光慈職場霸凌案申訴申請。

即時中心／陳奕劭報導前總統馬英九日前控訴基金會前執行長蕭旭岑、王光慈涉嫌背信、侵占等案件，今（29）日上午委由律師向士林地檢署提起刑事告訴。對此，王光慈的母親發聲明指出，自己是傷心又憤怒的母親，她女兒遭受下跪磕頭、掐脖攻擊、含冤被趕出基金會，導致女兒重度憂鬱。她強調，即使貴為前國家元首，她要向北市勞動局舉報霸凌，並循司法救濟。

即時中心／陳奕劭報導國民黨文傳會傳出疑似職場霸凌事件！根據媒體報導，國民黨文傳會主委尹乃菁疑似因高壓帶兵風格，傳出以「廢物」等激烈言語斥責下屬，讓下屬們備感壓力，甚至近期有黨工因此請長假。如今尹乃菁今（27）日受訪指出，她已請辭文傳會主委一職。

即時中心／陳奕劭報導國民黨文傳會傳出疑似職場霸凌事件！根據《鏡報》報導，國民黨文傳會主委尹乃菁疑似因高壓帶兵風格，傳出以「廢物」等激烈言語斥責下屬，對文傳會黨工「罵人不帶髒字」的技巧相當高超，讓下屬們備感壓力，甚至近期有黨工因此請長假。對此尹乃菁回應，此事應該詢問該名請假的黨工。

即時中心／徐子為報導馬英九基金會「家變」風波持續延燒，前國安會秘書長金溥聰昨（25）日召開記者會，指控前馬辦副執行長王光慈「架空馬英九」，不過也有媒體爆料，稱王對馬下跪磕頭，甚至還暈倒送醫。對此，馬英九基金會董事、三人調查小組發言人李德維今（26）天上廣播節目受訪時證實，他們對事情「有所了解」，也有看到就醫紀錄。

圖、文／CTWANT近期有網友討論，「同事們一起訂雞排沒揪」、「主管不給員工請假」、「工作群組講壞話」等是否構成職場霸凌？對此，勞動部解答，這不單單是個人主觀感受，仍須符合5大要件，並經過調查程序，才能認定是職場霸凌。

財經中心／吳瑞霖、鄭國陽　台北報導職安法新規定將在7月1日上路，依據新法規定，如果在人際關係上孤立特定員工，又會影響工作，例如加班不幫忙訂便當，就涉及霸凌，不過具體認定還是要符合5大要件，缺一不可，也得經過調查程序；勞動部也將建立「調查人才平台」，規畫6月起，要培訓1000名跨領域專家，協助職場霸凌認定更精確。

CNEWS匯流新聞網記者張孝義／台北報導高雄市政府人事處秘書室許姓主任被下屬提告長期以三字經等字眼對其為職場霸凌，侵害他的名譽權、健康權及人格尊嚴，請求非財產上損害10萬元及支出醫藥費6800元，高雄地院審理後，法官認定許姓主任的職場霸凌行為，判決賠償8萬6000元。可上訴。

即時中心／廖予瑄報導日前高雄市政府人事處秘書室爆發職場霸凌，前人事處許姓主任被控在任職期間，多次以言語辱罵陳姓下屬，並涉及言語恐嚇，遭法官判定需賠償8萬6,800元。對此，高雄市政府今（15）日也認定「職場霸凌成立」，並指出，已對該名前主管祭出記過懲處及調任非主管職務。

中部中心／綜合報導台中的葳格國際學校，又出風波！一名在中學部任職的班導師，指控學校，要求他以英文一對一講授自然課程，來自校方、課堂的的長期壓力讓當事人選擇請辭，不過最讓她崩潰的是，事後學校竟寄存證信函指控他曠職、侵占、溢領薪水！

財經中心／綜合報導有關國票證券副董事長陳冠如被員工指控一事，本台記者將控訴員工指稱被罵「不適任」的錄音檔內容誤植為「不是人」，事後已經更正，但事件持續延燒，陳冠如(4日)提出嚴正聲明，強調不僅與事實嚴重不符，更掩蓋了事件背後的程序違法與真實動機。

生活中心／陳堯棋　賴文軒　台北報導一名在北一女工作五年多的江女士，出面控訴，校方"假承攬、真雇用"，讓她一天得工作長達14小時，還領不到加班費，最後更因職場壓力罹患憂鬱症，被校方逼退，還不給資遣費。江女士在議員陪同下舉行記者會，她一度難過到爆哭又嘔吐！

生活中心／巫旻璇報導因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章，預計將於7月正式上路，勞動部21日同步公告相關子法草案，進一步細化認定標準。內容中明確列出五大常見霸凌樣態，作為實務判斷依據。至於網路上經常被拿來討論的「訂雞排、揪飲料卻沒被找」情況，勞動部官員說明，由於這類行為通常與工作職務無直接關聯，原則上不會被認定為職場霸凌，但仍須依個別情境判斷，若涉及長期排擠或刻意孤立，仍可能落入規範範圍。消

財經中心／吳瑞霖、嚴凱　台北報導在辦公室工作，如果同事揪團訂雞排、喝珍奶卻唯獨漏掉你，自認為被排擠、這算不算職場霸凌？現在勞動部職安署給出了明確答案，公布職場霸凌的五大認定要件，強調霸凌不只是「上對下」，同事間的「社交排斥」也入榜，但必須跟職務相關。

圖、文／CTWANT同事在辦公室訂雞排或飲料卻未邀請他人，是否構成職場霸凌？對此，勞動部今天（21日）指出，依據最新預告的《職場霸凌防治準則》草案，類似「訂雞排沒揪」的情況，因多半與職務執行無直接關聯，原則上不會被認定為霸凌，但仍須依具體情境判斷。

娛樂中心／駱瑩倫報導南韓職棒起亞虎啦啦隊隊長鄭嘉睿（정가예）外型甜美，過去多次來台交流，累積不少粉絲支持，2024年也曾帶著當時仍在隊中的李珠珢訪台，人氣居高不下。然而她15日卻在IG投下震撼彈，坦言長期遭受職場霸凌與言語羞辱，甚至曾被某位長官連續飆罵長達25分鐘，現場卻無人敢出面制止。最終她決定結束近9年的啦啦隊生涯，無奈表示：「在韓國應該沒人敢用我了」。

即時中心／陳奕劭報導勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容涉入職場霸凌與貪瀆風暴，新北地檢署4月2日針對涉嫌以就業安定基金所採購禮品並圖利特定業者部分，依《貪污治罪條例》起訴，新北地方法院一審宣判4年6個月有期徒刑、褫奪公權3年，謝宜容與檢方均提起上訴。高院審理後，維持原判4年6月，褫奪公權則改判2年。

即時中心／林韋慈報導行政院經貿談判辦公室（OTN）副總談判代表顏慧欣今年3月12日因病過世，生前傳出疑似遭受職場霸凌，行政院今（15）日表示外部委員已完成第一階段問卷回收，將依照問卷內容密集展開訪談程序。其父親、前財政部長顏慶章也於今日首度公開表態，願意主動協助行政院成立的外部調查專案小組，還原事件真相。

即時中心／林韋慈報導近日，網友在Threads發起「離職」討論串，詢問「當一個願意為公司付出的人，最終誰都拉不回來想離職時，到底經歷了什麼？」意外引出作家林立青創辦的攸惜關懷協會前員工黃燕茹發聲，並表示有包括自己在內的6名員工遭到性騷擾、職場霸凌與無預警資遣，更表示自己去年底離職後從此看破，「此生不再為造神抬轎」，該留言也意外引起討論，讓林立青昨（5）日出面回應。

娛樂中心／李筱舲報導日本AV女優繪戀空，目前暫停了所有活動，而她昨（2）天也在新開設的YouTube頻道影片中揭露原因。事實上，她在去年4月開始去一家公司工作，成為一名普通上班族，她表示：「我一直夢想能成為『正常的女孩』，我覺得這是最後的機會了」。不過，她也遺憾表示自己失敗了，目前已經辭職。

即時中心／顏一軒報導駐美代表俞大㵢（Alexander Yui）近期再度捲入職場霸凌疑雲，他於台灣時間今（2）日發布聲明指出，近期有關對本人及家人相關討論，造成國內無端紛擾，實感不安。有關工作要求之標準及管理風格，並非不可討論，明白諸多標準必須與時俱進，不同標準、管理風格間若帶來團隊同仁困擾或不適，亦感過意不去，更願多為溝通精進。