調查指出,楊珍妮長期以否定、責罵及打斷發言等方式對待顏慧欣及經貿辦同仁,已逾越合理管理範圍,構成職場霸凌。(圖/民視資料照)
調查認定2項職場霸凌成立 10項指控證據不足不成立
行政院副秘書長李國興26日表示,本案由外部委員組成調查小組,分兩階段進行調查,歷經訪談31人、回收70份問卷,並參酌媒體報導、顏慧欣辭職信及家屬提供的手機內容等資料,最終完成12項調查事項。其中認定成立的兩項,包括楊珍妮持續以冒犯、責罵等負面方式否定顏慧欣及經貿辦同仁意見、打斷發言,已逾越主管合理管理範圍,造成單位內部緊張與不友善的工作環境、構成職場霸凌,至於外界關注的赴美談判會議參與權限、工作分派、座位安排、公文刻意繞過顏慧欣、遭下馬威及架空等10項指控,調查小組則認為證據不足,不構成職場霸凌。行政院發言人李慧芝表示,調查報告已同步提供給顏慧欣家屬及楊珍妮,卓榮泰十分重視職場友善環境,將詳細審閱調查內容後,再決定相關處置。
對於調查結果,楊珍妮發表聲明質疑調查程序欠缺正當性,認為結論僅採信片面說法,盼透過合法程序重新調查。(圖/民視資料照)楊珍妮喊程序不公盼重查 家屬質疑說法與事實不符
對於調查結果,楊珍妮隨後發表聲明,質疑調查報告係基於少數人士片面說法,且欠缺正當程序,因此認定並不公允,希望透過合法、合理程序進一步調查,釐清事件真相,楊珍妮表示,顏慧欣自2024年到經貿辦任職後,因病多次請假就醫,2025年9月起更因肺炎長期請假,直到今年2月提出辭呈,她指出,顏慧欣曾多次請託不要對外透露病情,因此始終尊重其意願,未曾對外提及相關情況。她也強調,兩人都是政務官,工作上雖偶有不同意見,但都會透過溝通尋求共識,從未有意藉由權勢打壓對方。
楊珍妮稱自己始終將顏慧欣視為未來可接班的人才,而非單純副手,在顏請長假期間,雙方仍持續透過手機簡訊互相鼓勵,叮囑顏慧欣專心養病、勿擔憂公務,因此希望能重新調查,讓事件真相完整還原。另一方面,根據《聯合新聞網》報導,顏慧欣家屬則對外透露,認為楊珍妮聲明中部分時序與事實不符,並指出自顏慧欣過世至今,家屬未曾接獲任何關懷電話或訊息,此外,家屬也關心行政院調查結果後續是否送交監察院,盼依法追究相關行政責任。
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