護理師人力不足,為了配合護病比,許多醫院只好關床。(圖/民視異言堂)所謂的「護病比」指的是、護理人員和所照顧病患人數的比例。護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴說:三班護病比,是解決護理人力困境的其中一個方法,因為它可以減輕護理人員的負荷,比如說我們以醫學中心來講 他就白天班一個護理師就是最多只能照顧六個。
三班護病比標準2024年即公佈,但原本只是行政命令,現已提升至法律位階。(圖/民視新聞)事實上,早在2024年政府已制定標準,像是醫學中心,白班1:6、小夜1:9 、大夜1:11。不過,僅是「行政公告」,不具強制力。如今正式入法,具法律強制效力,違者依層級,最高開罰200萬元,累計三次未改正,最重處以一年以下停業處分。
三班護病比入法,是經過護理團體多年的爭取努力才有的成果。(圖/民視新聞)台灣醫務管理學會理事長,同時也是新光醫院副院長的洪子仁受訪表示,未來醫院幫護理師調薪就成為責任和趨勢。一旦薪資過低,護理人員留不住,而且,人力少的情況下,醫院為了符合護病比,到時關床問題會更嚴重。尤其是偏鄉地區在醫療體系中,招募人才很困難。另外,為減輕大夜班人力壓力,免住院的「一日手術」也會成趨勢,術後當日傍晚即可出院。更多完整專題報導,請點選YouTube影片收看。
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